ハローワーク千葉南の管轄
求人番号:12110-04192651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月4日(42日前)
- 応募期限:6月30日(あと45日)
障害のある方のお手伝いをする事を行っています。本人達の今、必 要としている事を、できる範囲で行っています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 障害のある0歳~18歳の方が、日中過ごす場所でお世話を行いま す。 ・おやつ介助等、排泄介助 ・お散歩 ・送迎 ・レクレーションの介助 *定員10名 *研修を行いますので経験のない方でも安心して業務に従事でき ます。 *障害児に理解のある方 『変更範囲:変更なし』 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒266-0002 千葉県千葉市緑区平山町2005-2 ぽこあぽこ デイ・生活介護 |
最寄り駅 | JR外房線 鎌取駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
192,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時00分〜19時00分の時間の間の9時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒266-0002
千葉県千葉市緑区平山町2005-2 ぽこあぽこ デイ・生活介護 |
最寄り駅 | JR外房線 鎌取駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *障害がある方ですので、理解していただける方。色々なお手伝い を行ってます。 個々に手伝いが違うのでそれを理解していただける方。 *車通勤の場合は、ガソリン代支給(20円/km) *希望の方は、ハローワーク窓口で相談してください。 ハローワークから連絡のうえ、面接日を調整いたします。 *無料駐車場あり 【事業主・求職者の皆様へ】 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては必ず労働 基準法第15条による雇用契約書(労働条件通知書)を交わしてく ださい。 |
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管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:竹花 真由美 |
会社所在地 | 〒267-0067 千葉県千葉市緑区あすみが丘東3丁目10-17 |
従業員数 |
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設立 | 平成17年 |
事業内容 | 障害児者の方々のお世話をする仕事です。主に在宅にて身体的な介 助を行っています。また、外出の時のお手伝いを行う事をしていま す。その他、障害児のあずかりを行っています。 |
事業所番号 | 1211-613561-7 |
法人番号 | 2040005002044 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-04192651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。