ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-17308351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月2日（59日前）
- 応募期限：11月30日（あと30日）
主婦・主夫さんや中高年の方も多数活躍中！ アットホームな雰囲気の職場です 研修などサポートのための体制も用意しています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★主に知的・精神的障がいのある方が通所で利用する施設で、自律 した生活や社会活動を営むことができるよう支援する仕事です。 【具体的な業務内容】 〇支援全般 ・日常生活（排泄・入浴・食事介助等）や創作・生産活動の手伝い ・レクリエーション等行事の企画・運営 ・就労のための知識や技能のトレーニングをサポート 〇管理業務 ・個別支援計画の作成 ・人材育成や環境整備等の施設運営 ・支援相談（生活・就労） 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
相談支援従事者初任者研修及びサービス管理等責任者等研修修了者
。 修了していれば未経験でも相談可 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 社会福祉士 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 上記資格や教員免許を持ち直接支援５年以上の実務経験者歓迎 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキル |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒567-0031 大阪府茨木市春日１－８－２４ ちいきひろばサン（１・２階） |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 茨木駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
223,000円〜252,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職級号俸制
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0036
大阪府茨木市上穂積２丁目１－１０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 茨木駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | １階は就労継続支援Ｂ型、２階は生活介護となっています。 ◎研修などのサポート体制も整っています！ ＊応募をご希望の方は事前に電話で連絡の上、面接時にハローワー クの紹介状、履歴書（写真貼付）と職務経歴書を持参してくださ い。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり ・他施設での研修、兼務の可能性あり ・自転車またはバイク通勤可 ・サポート体制あり（研修など） ・資格取得支援あり（１年以上勤務、管理者推薦者に限る） ・人事考課制度有・正社員登用あり・副業・ＷワークＯＫ ・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり ・処遇改善手当 ・一時金の支給あり（昨年度実績２ヶ月）※業績による ※紹介時は求人詳細情報を確認して下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大谷 知子 |
| 会社所在地 | 〒567-0036 大阪府茨木市上穂積２丁目１－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 事業内容 | 介護事業（訪問・通所・短期入所・ケアプラン等）高齢者支援（コ ミデイ）障がい者（児童）支援（生活介護・就労支援・発達支援等 ）子育て支援・保育 |
| メッセージ | １階は就労継続支援Ｂ型、２階は生活介護となっています。◎研修 などのサポート体制も整っています！ |
| 事業所番号 | 2715-411067-9 |
| 法人番号 | 9120905000371 |
| 事業所の特記事項 | 正社員：定年制あり（６０歳） 再雇用制度あり（６５歳上限） |
この求人に似ている求人
児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス・障がい児支援/日勤のみ
合同会社大福 さぼてん茨木庄 - 大阪府 茨木市
|
|
児童発達支援管理責任者/児童発達支援/送迎なし/年休120日/業界大手で教育サポート&待遇充実働きやすさもスキルアップも叶う!/月給30.4万円～
児童発達支援 LITALICOジュニア茨木教室 - 大阪府 茨木市
|
|
児童発達支援管理責任者/多機能型施設/完全週休2日制/送迎なし/スタッフも学べる!機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴/月給34万円～
ツインズリハビリ2nd 児童発達支援・放課後等デイサービス - 大阪府 茨木市
|
|
児童発達支援管理責任者/児童発達支援/年休117日/産休・育休取得実績あり/ABAと5領域に基づく療育で子どもたちの総合的な成長をサポート!/月給31万円～
ひまわりはぁと茨木総持寺教室 - 大阪府 茨木市
|
|
児童発達支援管理責任者/多機能型施設/完全週休2日制/日曜休み/スタッフも学べる!機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴/月給30万円～
ツインズリハビリ 児童発達支援・放課後等デイサービス - 大阪府 茨木市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-17308351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
