ハローワーク新居浜の管轄
求人番号：38050-03166851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月28日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと59日）
当法人は、障がいのある方へ特性に応じた支援を通じて、地域での 豊かな生活や安定した就労の実現を目指し、創業以来、未就学児か ら成人までを対象とした多様な支援事業に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 知的・発達障がい等を伴う幼児や児童に向け個別療育や ＳＳＴ等を行うお仕事です。（１ターム人数：３～５人程度） 変更範囲：変更なし 【主な仕事内容】 ・個別療育・ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）等の実施 ・個別支援計画案や記録等の書類作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等） ・送迎業務（軽自動車使用・慣れるまで先輩社員添乗） ◎未経験・子育て中・ブランクの方も活躍中 ◎未経験の方にも安心の丁寧なＯＪＴあり ◎研修制度が充実 ◎長く働きやすい環境です ◎入社後も継続して資格等を取得できます |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 社会福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 教員免許、児童指導員資格など いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌで文字入力、図形ツールを用いて簡易な図の 作成ができる。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒792-0031 愛媛県新居浜市高木町２－６０ 新居浜市総合福祉センター３階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ新居浜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
193,000円〜225,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,900円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 106日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社内規定により、該当する資格を取得された際は資格手当あり。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 年間数回外部講師を招き、法人内での社内研修を開催 しております。内容は「障がい特性への理解」「仕事 の基本（ビジネス基礎）」「階層別研修」など。 パートタイム勤務の方においても、学習意欲のある方 は自由に参加できる環境です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒792-0004
愛媛県新居浜市北新町２番３７号 |
| 最寄り駅 | 新居浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜職場見学ご希望＞事前連絡の後、希望日にご案内 ＊試用期間：有（６か月）同条件 ＊無料駐車場：有 ＊配属先（新居浜市内）はご希望を考慮 他県への転勤なし。新居浜市内における部署異動あり ＊指定国家資格を取得時、資格手当（５千円～２万円／月）支給 ＊賞与は勤続１年以上対象…対象期間（４～９月・１０～３月） ＊福祉・介護職員等処遇改善加算等を取得しています 年２回、一時金（賞与）として実績に応じた支給を行います ＊年次有給休暇は採用日から６か月間継続勤務し、 所定労働日の８割以上出勤した従業員に１０日付与 ＊退職金は勤続３年以上の従業員（嘱託除く）対象 ＊福祉処遇手当は当月出勤率５割未満は支給しない ＊昇給・賞与に関する規定あり 【募集背景】欠員補充 ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 職務職務経歴書をお持ちください |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：明智 恭平 |
| 会社所在地 | 〒792-0863 愛媛県新居浜市南小松原町３－３２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 事業内容 | 障害者総合支援法に基づく福祉サービス、共同生活援助、児童福祉 法に基づく放課後等デイサービス、児童発達支援サービス、保育所 等訪問支援、障がい児相談支援事業 |
| メッセージ | 当法人は、障がいを伴う方の日常生活を支援する様々な事業を行っ ています。 （幼児・学齢期対象） 児童発達支援、放課後等デイサービス 障がい児相談支援 （成人期対象） 生活介護・就労継続支援Ｂ型 ワークチームゆい 共同生活援助 グループホームα ＜法人の特徴＞ ・研修制度が充実 支援を行う際に必要な専門的スキルを学ぶ研修はもちろん、階層別 に仕事の基本、チームビルディング、コーチング、マネージメント など定期的に職位に合わせた学習ができる研修を実施しています。 ・未経験の方にも安心のＯＪＴ制度 未経験の方や資格をお持ちでない方も、丁寧に指導いたします。 「分からないこと」「不安なこと」は何でも相談しあえる風通しの 良い職場風土です。 |
| 事業所番号 | 3805-613651-6 |
| 法人番号 | 3500005004661 |
| ホームページ | https://yuinet-niihama.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-03166851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
