ハローワーク新居浜の管轄
求人番号：38050-00535661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月26日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと61日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 知的・発達障がいを伴うご利用者様の送迎業務のお仕事です。車いすの移譲など身体的な介助はありません。入社日ご相談可。 ★ 急募 ★ 変更範囲：変更なし・ ご自宅と施設間等の送迎（セレナ、ステップワゴン等）・ 運転前後の車両点検、清掃・ 乗り降りの際の声かけや見守り・ 慣れるまで先輩社員が同乗し、安心してスタートできます◎未経験ブランクＯＫ ◎２０代～７０代まで活躍中◎安全運転で思いやりのある対応が出来る方におすすめ◎シフトや休暇等、柔軟に上司と相談できる環境です |
| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市南小松原町３－３２ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,110円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
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| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | ＜職場見学ご希望＞事前連絡の後、希望日にご案内＊雇用期間について、初回は入社～年度末（３／３１）まで となり、以降は１年ごとの更新となります。＊加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。＊正社員への転換の可能性あり（実績あり）。＊無料駐車場あり。＊配属先（新居浜市内）はご希望を考慮 他県への転勤なし。新居浜市内における部署異動あり＊職場見学ご希望の際は、事前に事業所までお気軽にご連絡ください。＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）をお持ちください。【募集背景】欠員補充のため |
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| 管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜） |
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会社情報
| 会社名 | 特定非営利活動法人ゆいねっと新居浜 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒792-0863 愛媛県新居浜市南小松原町３－３２ |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 障害者総合支援法に基づく福祉サービス、共同生活援助、児童福祉法に基づく放課後等デイサービス、児童発達支援サービス、保育所等訪問支援、障がい児相談支援事業 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-00535661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
