ハローワーク新居浜の管轄
求人番号：38050-03166851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月28日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 知的・発達障がい等を伴う幼児や児童に向け個別療育やＳＳＴ等を行うお仕事です。（１ターム人数：３～５人程度） 変更範囲：変更なし【主な仕事内容】・個別療育・ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）等の実施・個別支援計画案や記録等の書類作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等）・送迎業務（軽自動車使用・慣れるまで先輩社員添乗）◎未経験・子育て中・ブランクの方も活躍中◎未経験の方にも安心の丁寧なＯＪＴあり◎研修制度が充実 ◎長く働きやすい環境です◎入社後も継続して資格等を取得できます |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市高木町２－６０ 新居浜市総合福祉センター３階 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 193,000円 ～ 225,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 106日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＜職場見学ご希望＞事前連絡の後、希望日にご案内＊試用期間：有（６か月）同条件＊無料駐車場：有＊配属先（新居浜市内）はご希望を考慮 他県への転勤なし。新居浜市内における部署異動あり＊指定国家資格を取得時、資格手当（５千円～２万円／月）支給＊賞与は勤続１年以上対象…対象期間（４～９月・１０～３月）＊福祉・介護職員等処遇改善加算等を取得しています 年２回、一時金（賞与）として実績に応じた支給を行います＊年次有給休暇は採用日から６か月間継続勤務し、 所定労働日の８割以上出勤した従業員に１０日付与＊退職金は勤続３年以上の従業員（嘱託除く）対象＊福祉処遇手当は当月出勤率５割未満は支給しない＊昇給・賞与に関する規定あり 【募集背景】欠員補充◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 職務職務経歴書をお持ちください |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 特定非営利活動法人ゆいねっと新居浜 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒792-0863 愛媛県新居浜市南小松原町３－３２ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 障害者総合支援法に基づく福祉サービス、共同生活援助、児童福祉法に基づく放課後等デイサービス、児童発達支援サービス、保育所等訪問支援、障がい児相談支援事業 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-03166851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
