ハローワーク松江の管轄
求人番号:32010-02077661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月9日(50日前)
- 応募期限:4月30日(あと30日)
障がい者の社会参画、まちづくり、情報化推進を事業の柱とし、様 々な新しい事業に取り組んでおり、2004年設立以来内閣府や総 務省などから様々な賞を受賞しているNPO法人です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・障がいのある子どもの見守り、介護 10名程度の子どもを6名程度の職員で見守ります。 ・子供と一緒に学習や運動の手助けをします。 ・所外活動(海、山、川、図書館など)での引率をしていただきま す。 *変更範囲:変更なし ☆子供の好きな方、障がい児に理解を持って接する事の出来る方を 希望します。 【必要な免許・資格】 ※児童指導員は必須ですが保育士、児童指導員、教員免許、 介護福祉士等の福祉系の有資格者は児童指導員と同等の資格と なる場合もあるためその都度ご相談ください。 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
児童指導員 障がい児、障がい者の支援に携わったことのある方、
小学生から高校生まで(障がいに限らず)野外活動や、学習支援等 に携わったことのある方、採用面で優遇 |
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 児童指導員 必須(仕事内容欄参照) 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードができるとよいが必須ではない |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(14日間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒690-0888 事業所所在地(第1キッズ) 北堀町59-2(第2ジュニア) 西川津町1408-7(第3キッズ) 北堀町 58-14 (第4ジュニア) 上記4事業所のいずれかに配属
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場なし) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,040円〜1,320円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額21,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社内研修 年6回 年度はじめに 社内オリエンテーション(決算報告及び事業方針説 明会) 採用時研修 任意の外部研修に関して参加費、交通費補助制度 資格取得助成制度(補助率1/2、年間10万円上限) 正職員はジョイメイト加入 有給休暇取得率令和元年度実績72% 育児休暇 令和元年~令和2年にかけて3名の実績 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ●採用時研修(法人概要・福祉制度・様々な障害につ いて・虐待防止等) ●年6回の社内研修(各種障がい・虐待防止・救急救 命・療育報告会等) ●外部研修への補助制度(参加費、旅費等) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒690-0888
島根県松江市北堀町35-14 |
| 最寄り駅 | 松江駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【長期療養者両立求人】長期の療養者などの場合は通院のための 休日や勤務時間等の条件についてご相談できます。 ☆2020年度しまね女性の活躍応援企業表彰受賞 ※採用後に支援に関わる研修あり。 ※20代から60代まで幅広いスタッフが働いています。 ※週の所定労働日数に応じて有給休暇を付与します。 ※週の労働時間に応じて雇用保険に加入します。 部門人数:8人 駐車場:応相談 ※応募希望の方には、事前連絡後、面接日時をお知らせします。 履歴書・ハローワーク紹介状は、面接時にご持参下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松江公共職業安定所(ハローワーク松江) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事:田中 隆一 |
| 会社所在地 | 〒690-0888 島根県松江市北堀町35-14 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | 障がい者の就労支援、障がい児支援(放課後等デイサービス)、障 がい者の社会参画支援、バリアフリーのまちづくりに関わる事業、 引きこもりの若者支援、相談支援事業 |
| 年商 |
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| メッセージ | ・駐車場については個別相談(事業所の駐車場を有料で使っていた だく場合もあり) ・2023年度の有給休暇取得率は80% ・採用時研修、年6回の所内研修あり。所外研修への補助制度あり 。 ・資格取得補助制度あり ・産休育休の実績多数あり 応募の方は、事前に連絡をいただいたのちに、面接日時をお伝えし ます。面接前に見学いただき、ノミネートをご判断していただくこ とをお勧めしています。 部門人員(各事業所)8名程度 増員のための求人 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 3201-506134-4 |
| 法人番号 | 4280005002150 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32010-02077661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
