ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-34936251
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：9月5日（36日前）
- 応募期限：11月30日（あと50日）
一人一人の意志に基づく社会生活を取り戻すことができる社会を理 念に掲げ、障がい当事者とご家族、専門職、地域住民の三者で活動 と事業を行う協会です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ●主な利用者 ＡＬＳや頚椎損傷で中途障がいをかかえられ生活されている方 訪問先の利用者宅は北区、板橋区、練馬区、中野区、新宿区、 三鷹市にあります。 ●仕事内容 上記利用者宅に１日１－２件の訪問となります。公共交通機関、 またはお近くの場合は自転車等でも訪問頂けます。身体ケア、 生活支援、コミュニケーション支援、外出支援等。 ★正社員への登用があります。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
対人関係におけるコミュニケーション支援経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 社会福祉士あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（最長１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０
|
| 勤務地 |
〒173-0002 東京都板橋区稲荷台２０－４ 都営バス王７８王子駅前新宿駅西口行／国際興業バス王５４王子駅
前上板橋行／関東バス赤３１赤羽駅東口高円寺北口行「稲荷台」 |
| 最寄り駅 | 都営地下鉄三田線 板橋本町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
2,300円〜2,650円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律75歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限80歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 手当のうち以下２つ 手当５．健康増進手当（正社員・短正社員）基準日（１０月１日） 以前の１年間に当協会が定めた健診を定めた回路かつ がん検診を受診 ・・・・・・・５，０００円 手当８．地域生活手当（正社員・短正社員）基準日（１０月１日） 以前の本採用後１年間に東京都板橋区内に転居転入 ・・・・・１００，０００円 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | １．採用時オリエンテーション（内容は社会生活支援 の基本Ａ～Ｅ、誓約書および依頼書（依頼書と事業所 と職員の関係）、および社会生活支援・援助報告書） ・・パートも必須 ２．医療的ケアの手技・機器取扱法（適宜）・・パー ト可 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 正社員・短時間正社員・契約社員・所定週３日以上のパート社員を 対象に育児休業等の職業・家庭両立推進および介護休業を法定通り 定めております |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒173-0002
東京都板橋区稲荷台２０－４ |
| 最寄り駅 | 都営地下鉄三田線 板橋本町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他：現地見学を行った場合レポート提出あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●ＣＯＶＩＤー１９対策／ 事業所として予防に努めております。 ●ＢＣＰ（事業継続計画）／ 障がい者支援に特化した小さな事業所です。独自のビジネス・モデ ルを確立しております。訪問介護事業所と訪問看護事業所があり、 同じ利用者さんのお宅に、訪問看護と訪問介護が個別にまたは同時 に計画訪問することもあれば、訪問看護師が訪問介護も兼ねて訪問 することもある独自の在宅ケアビジネス・モデルです。人生の支援 、価値観の支援としてもっとも喜ばれる外出・旅行支援等を可能に しているのが、介護保険、医療保険、重度訪問介護、自費といった 財源の多様な組み合わせです。災害発生時には、独り暮らしで医療 的ケアを欠かせない対象者（利用者）を優先いたします。災害時に も事業所事務所、対象者（利用者）のお宅との交通アクセス確保が 課題です。 ●社会保険加入／ パート職員も労働条件により保険に加入しておられます。ご相談く ださい。 ※ハローワークから事前連絡の上、応募書類を事業所あてに郵送ま たはメールで送付してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表幹事：大井 朋子 |
| 会社所在地 | 〒173-0002 東京都板橋区稲荷台２０－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和53年 |
| 事業内容 | 保健福祉業を主に、地域のまちづくりのための社会活動と事業を行 います。介護保険制度の前から全身性身体障がいや神経難病の方の 介護を家族に替わって２４時間体制で引受けています。 |
| メッセージ | ●スタッフの声／ 「大変なこともありますが、やりがいのあるお仕事です」 ●採用担当者の声／ 「当事業所は、難病と闘いながら、または事故による中途障がいに 負けない気持ちで、住み慣れた自宅と地域での暮らしを続ける利用 者さんの人生の支援、価値観の実現を目指しています。一人一人の 利用者さんのご自宅、ご家族といった個別性を大切に尊重していま す。文字盤や口文字によるコミュニケーション、医療機器を使用し て生活される方が多く、痰や胃ろうによる栄養摂取などの医療的ケ アが必要な利用者さんが多く、難易度は高いかもしれません。利用 者さんご自身が新人を育てることに一所懸命ですし、必ず独り立ち できるまで研修指導者がつきそってくれ、確実なスキルアップにつ ながるお仕事です。あなたのこれまでの経験を利用者さんのために 、私たち在宅ケア協会の仲間になって働きませんか？」 ●在宅ケア協会とは／ 一人一人の対象者（利用者さん）、ご依頼主の価値観と意志をよく 聞き取り、丁寧な意思決定支援を３３年間続けている特定非営利活 動法人在宅ケア協会が母体の事業所です。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1309-634235-8 |
| 法人番号 | 7011105001495 |
| ホームページ | http://www.zaitaku.or.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 人生のまっさかりに社会生活の継続が困難になられた 身体障害者のご自宅を訪問し、家族介護でなくお 互いの人生を大切にする社会生活支援３５周年。 |
この求人に似ている求人
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
CLASWELL 小竹向原 - 東京都 板橋区
|
|
介護スタッフ/ケアスタッフ・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
住宅型有料老人ホーム「医心館成増」 - 東京都 板橋区
|
|
医心館成増/介護職・ヘルパー
株式会社アンビス - 東京都 板橋区
|
|
介護職員・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
ニチイケアセンター板橋本町 - 東京都 板橋区
|
|
介護職員・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
ニチイケアセンター中板橋 - 東京都 板橋区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-34936251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
