ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-29179151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月1日（70日前）
- 応募期限：10月31日（あと21日）
創設以来３０余年に亘り障害者支援事業を展開し、延べ３５００名 以上の支援実績を誇る豊島区内で最も歴史ある事業所の一つです。 令和の時代に即した事業所運営を目指しＩＴ等も強化しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◆当法人が運営するグループホームにおいて、サービス管理責任者 としての業務を担当していただきます。 ・入居者に対する個別支援計画作成 ・関連施設、行政との連絡調整、書類作成事務 ・グループホーム職員との連携、協働 ・利用者に対する直接処遇 ＊適性等を勘案し、業務のご相談をいたします。 ※現場勤務によるキャリア形成を図り、将来的にご本人の希望や 業務能力等により営業・企画部門へ進める可能性があります。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者を担うべき福祉施設における実務経験、知識
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 サービス管理責任者（初任者・実務者・現任者）研修終了証 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、ＥｘｃｅｌなどＯｆｆｉｃｅソフトの操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒171-0051 東京都豊島区長崎４－１４－７ グループホーム あおぞら |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 東長崎駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
276,500円〜277,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（個人型年金） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備（法定基準） 交通費全額 昇給（年１回） 賞与（年３回） 育児・介護休業 福利厚生サービス団体への加入による各種サービス利用 定期健康診断時の自費負担の一部補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 法人内の研修（虐待防止、権利擁護ほか） 外部研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 正規女性職員の約７割が育児休職制度を利用し、現在でも育児と仕 事の両立をしながら仕事をしています。 ２０２１年より、テレワーク規定により、テレワーク勤務も実施可 能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒171-0052
東京都豊島区南長崎５－２９－１０ コーポ島忠１Ｆ |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 東長崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※ハローワークから電話連絡の上、履歴書・職務経歴書（職歴の ある方）・紹介状・資格証（写）（資格を取得の方）をご送付 ください。応募書類到着後、７日以内にご連絡いたします。 ＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 ＊資格証は「必要な免許・資格欄」に記載の資格です。 ＊給与：その他手当 資格を取得の方には資格手当として毎月５０００円の支給があり ます。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：藤本 知哉 |
| 会社所在地 | 〒171-0052 東京都豊島区南長崎５－２９－１０ コーポ島忠１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 事業内容 | 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス、地域生活支援、相談 支援事業ほか、ＮＰＯ法人の保健又は福祉の増進、社会教育の推進 を図る事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当法人では、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス、地域生 活支援、相談支援事業ほか、ＮＰＯ法人の保健又は福祉の増進、社 会教育の推進を図る事業を行っています。 創設以来４０余年に亘り障害者支援事業を展開し、延べ３，５００ 名以上の支援実績を誇る歴史ある事業所の一つです。 ＩＴ等も強化し、令和の時代に即した事業所運営を目指しています 。 サービス管理責任者は管理者とはまた異なる、責任ある仕事と感じ ております。 ご本人さまの気持ちや大切にしていることを直接聞き取り、内容を 計画し、各機関の皆さまとともに伴走しながら、支援に活かしてい く プロセスはサービス管理責任者でなければ感じられない、やりがい です。 是非そのやりがいを分かち合える方と、一緒に働きたいと思います 。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1309-403059-3 |
| ホームページ | http://aozora-toshima.jp |
| 事業所の特記事項 | ２０２１年度に賃金規程の変更の可能性があり、職務 給制度を導入する予定です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-29179151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
