ハローワーク米子の管轄
求人番号:31020-10487451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月18日(5日前)
- 応募期限:10月31日(あと69日)
すべての働く方々が、その能力を発揮し雇用と生活の安定が図られ る社会の実現に貢献します。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 〇当センターにおいて、事務補助業務に従事【月14日勤務】 ・受付業務、電話応対業務 ・パソコンへのデータ入力作業 ・書類の整理、保管 ・郵便の発送、その他雑用 【子育て支援求人】 [変更範囲:変更なし] |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
企業等における事務経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒689-3537 鳥取県米子市古豊千520 |
最寄り駅 | 伯耆大山駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 45分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(9月18日(木) ※選考時間は個別にご連絡します。) |
選考場所 |
〒689-3537
鳥取県米子市古豊千520 |
最寄り駅 | 伯耆大山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 書類選考により面接の有無を判断します。パソコンを使用した入力 実技あり。 |
担当者 |
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特記事項 | ・雇用期間は、令和7年10月1日~令和8年3月31日の6か月 間を予定しています。 ・月14日勤務となります(出勤日についてはご相談に応じます) ・通勤手当あり(当機構の規程を適用。片道2キロ以上から、 公共交通機関の場合は実費(上限あり)、自家用車の場合は 距離に応じ支給 ・応募希望の方は事前連絡の上、応募書類を当センターまで 郵送又はご持参ください。 ※車でお越しの際は、正門(米子市道側)をご利用ください。 (東門は通行不可) |
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管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所(ハローワーク米子) |
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会社情報
会社名 | 職業能力開発促進センター 米子訓練センター |
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代表者名 | 訓練センター長:山口 哲男 |
会社所在地 | 〒689-3537 鳥取県米子市古豊千520 |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
事業内容 | 雇用のセーフティネットとして離職者の方々の早期再就職のための 職業訓練と、事業主等の方々に対する人材育成の支援等を実施して います。 |
事業所番号 | 3102-211707-3 |
法人番号 | 8040005016947 |
ホームページ | https://www3.jeed.go.jp/yonago/poly/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-10487451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。