ハローワーク相模原の管轄
求人番号:14090-11362451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月8日(29日前)
- 応募期限:11月30日(あと54日)
独立行政法人・高齢・障害・求職者雇用支援機構法に基づき設立さ れた法人で関係機関と連携を図りながら障害者の就労に関する様々 な援助を実施します。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(パートナー職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 障害者の企業への就職及び職場定着を図ることを目的に、ジョブコ ーチが障害者の働く職場を訪問し、企業の担当者と協同で作業や環 境に適応するための支援を行います。その他、付随する業務も行い ます。 ※採用後にジョブコーチの養成研修を受けて業務を行います。 【変更範囲:当機構の定める業務】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
企業や障害者の支援機関(※特記事項参照)で障害者の職業指導や
作業指導を1年以上経験している方 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード、エクセルの基本操作。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒252-0315 神奈川県相模原市南区桜台13-1 |
最寄り駅 | 小田急線 小田急相模原駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
271,330円〜271,330円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額150,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 45分 |
休日 |
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年間休日数 | 122日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
俸給表
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒252-0315
神奈川県相模原市南区桜台13-1 |
最寄り駅 | 小田急線 小田急相模原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *備考欄参照 |
担当者 |
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特記事項 | ※障害者の支援機関は以下となります。 1.就労支援機関 2.ハローワーク 3.福祉機関 4.医療機関 5.教育機関 6.障害者団体等 |
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管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原) |
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会社情報
会社名 | 神奈川障害者職業センター |
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代表者名 | 所長:吉澤 純 |
会社所在地 | 〒252-0315 神奈川県相模原市南区桜台13-1 |
従業員数 |
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事業内容 | 「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づき、職業評価・相談 ・指導・訓練等を行い障害者の職業的自立を援助する。 |
事業所番号 | 1409-920122-2 |
法人番号 | 8040005016947 |
ホームページ | https://www.jeed.go.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-11362451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。