ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-06070461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月10日（3日前）
- 応募期限：4月30日（あと76日）
「障害者の雇用の促進に関する法律」に基づいて設置運営されてい る施設で公共職業安定所等と密接な連携を取リながら、障がい者や 事業主に対して職業リハビリテーシヨンサービスを実施。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 個別支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障害 のある方に対する職業準備のための職業準備支援、及びうつ病等に より休職している方の職場復帰に向けたリワーク支援の実施を担当 していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言・観察・個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・支援に伴う庶務（システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ＊月１５日勤務です 変更範囲：当機構愛媛支部内の施設において実施する業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
医療機関・福祉機関・民間企業等において、１年以上の精神障がい
者・発達障がい者等の方への就労支援経験を有すること【以下、求 人に関する特記事項に続く】 |
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 精神保健福祉士 必須 公認心理師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ●パソコン操作（ワード・エクセル・パワーポイント・デスクネッ ツネオ）●ｗｅｂセミナーやオンラインセミナーの運営側の知識・ 経験あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒790-0808 愛媛県松山市若草町７番地の２ |
| 最寄り駅 | 市内電車 本町４丁目駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,615円〜1,615円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
俸給表による
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（３／６（金）：書類必着 ３／１０（火）：面接） |
| 選考場所 |
〒790-0808
愛媛県松山市若草町７番地の２ |
| 最寄り駅 | 市内電車 本町４丁目駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆必要な経験欄つづき◆ 精神・発達障がい者等に対して、次のいずれかの業務に１年以上従 事した経験を有する方 （１）福祉・医療・教育機関、障害者関係団体のいずれかにおける 就労支援にかかる相談・指導 （２）民間事業所における作業指導・雇用管理およびメンタルヘル ス管理のいずれかの業務 （３）企業のメンタルヘルス対策等にかかるサービスを業とする民 間事業所における当該サービス業務 ●いずれもボランティアの経験は除く ※採用日は月初日（１日）です ※年次有給休暇は採用開始月に応じて付与 ＊応募者はハローワークの紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴 書、返信用封筒（採否通知用。応募者の郵便番号・住所・氏名を 明記）を選考担当者宛て提出ください。 ＊応募者が５名に達した時点で締切（応募状況により早めに締め切 る場合があります）【令和８年３月６日必着】 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要。幅のある労働条 件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程 で「変更明示」が必要です ●ハローワークの紹介状が必要です● |
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| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
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会社情報
| 会社名 | 障害者職業センター |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：松本 聡恵 |
| 会社所在地 | 〒790-0808 愛媛県松山市若草町７番地の２ |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 障がい者を対象に専門のカウンセラーによる職業評価、職業指導ジ ョブコーチを行うほか、障がいのある方が職場に定着できるよう、 専門的な各種支援を行います。 |
| 事業所番号 | 3801-921082-5 |
| 法人番号 | 8040005016947 |
| ホームページ | https://www.jeed.go.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-06070461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
