の管轄
求人番号:26013-01109351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月3日(71日前)
- 応募期限:5月31日(あと18日)
昭和26年創業以来、木の香りと共に住まい造りに貢献して来まし た。生産性品質向上を図り、今後益々消費地元製材として伸びが期 待されます。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 製材製材の仕事 製材に関する仕事全般。 機械補助など。 雑務あり。 未経験者歓迎 * * * 急 募 * * * 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:二人
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勤務地 |
〒621-0242 京都府亀岡市宮前町神前山田38番地1 |
最寄り駅 | JR千代川駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,150円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
〜の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 90分 |
週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒621-0242
京都府亀岡市宮前町神前山田38番地1 |
最寄り駅 | JR千代川駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。 *労働条件により加入保険は異なります。 |
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管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所 園部出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:早田 登史男 |
会社所在地 | 〒621-0242 京都府亀岡市宮前町神前山田38番地1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和26年 |
資本金 | 1,500万円 |
事業内容 | 住宅用木材 其の他木材 製材卸 |
メッセージ | 木の香りを感じながらのんびりと働いて頂ける職場です。 現在在籍中の方達も年齢層も高めなので慣れて頂ければ長く働いて 貰えるかと思います。 近年では機械化によりAI導入などでマンパワーを必要としなくな ってきていますがこの製材所は人の手が必要なので無くなる事はあ りません。 木の事なら凄く詳しい社長と一緒に私達と働いてみませんか? 定年後もまだまだ働きたい! 木が好きだ!のんびり働きたい!長く働きたい! 特に何もないからとりあえず! どんな理由でも構いません。 少しでも目に止まったあなた! 是非王栄木材で働いて下さい。 ご応募お待ちしております。 |
事業所番号 | 2601-017212-2 |
法人番号 | 4130002000312 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所 園部出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26013-01109351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。