ハローワーク焼津の管轄
求人番号：22120-09934351
- 採用人数：15人
- 掲載開始日：12月2日（3日前）
- 応募期限：2月28日（あと85日）
２０２５年で創立５０年を迎えます。２０２２年には東京証券取引ＴＯＫＹＯ ＰＲＯ Ｍａｒｋｅｔに上場し、藤枝市に本社を置く数少ない上場企業として事業を展開しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ２０２６年２月に新工場が稼働予定！新たな設備・新体制のもとでスタートを切る、リサイクルプラントのオープニングスタッフ募集です。当社は、廃棄物から新たな価値を生み出す資源循環型のリサイクル事業を展開しています。地域の環境を守りながら、持続可能な社会づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。【主な業務】フォークリフトや重機を使用した廃棄物の運搬および機械への投入、圧縮・破砕などの中間処理作業、手選別・機械選別による廃棄物の分別、搬入車両の誘導、荷下ろしの補助など＜業務の変更範囲：自社工場間の移動あり＞ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社日から最長３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒421-0212 静岡県焼津市利右衛門２６１９番地 ２０２６年２月の新工場稼働までは、同地区にございます当社の別工場にて勤務いただきます。
|
| 最寄り駅 | ＪＲ藤枝駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
258,000円〜282,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
21時00分〜6時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 伊豆高原保養所一人暮らし応援制度（新卒者に限り）インフルエンザ予防接種 ほか |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員基礎研修（新卒）社内ＯＪＴ（社内業務システムの研修）産業廃棄物適正処理講習会（外部研修）管理職研修（役職者） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 連続休暇取得について： 年間で５日間（前後の土日を合わせれば最大９日間）の計画有休が取得でき、ワークライフバランスの充実に努めています。育児休業制度：子どもが１歳に達するまで（父母ともに取得する場合は１歳２ヵ月に達するまでの間の１年間）、育児休業の取得が可能です。男性の育休取得も推進しています（実績あり） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒421-0212
静岡県焼津市利右衛門２６１９番地 |
| 最寄り駅 | 焼津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【安定×成長企業で働こう！】当社では２０２６年２月の新工場稼働を見据え、現在リサイクルプラントで勤務いただく作業スタッフを１５名積極採用中です。今すぐ働きたいという方、年明けから働きたいという方、どちらも大歓迎です。安定×成長企業で、あなたの新しいスタートを応援します！【新工場でのリサイクルについて】これまで処理困難物として埋め立て処理をしてきた廃棄物を活用し、新たに製鋼副資材リサイクルを展開していきます。これにより９０％を超えるリサイクル率を実現し、廃棄物に新たな価値を生み出していきます。【入社後の環境】新工場が稼働するまでは、当社の別工場（焼津市利右衛門）にて業務を行っていただきます。業務は先輩社員より丁寧にレクチャーいたしますので、未経験の方もぜひご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：渡辺 和良 |
| 会社所在地 | 〒421-0212 静岡県焼津市利右衛門２６１９番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 1億4,235万円 |
| 事業内容 | 当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右されにくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっとある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 今年度は新たな挑戦の第一歩として、２０２６年２月に新工場の稼働を予定しています。新工場では最新設備を備え、より多くの種類の廃棄物を効率的に処理できる体制を整えることで、これまで以上に幅広い環境ビジネスに取り組んでいきます。ＳＤＧｓの推進により国内の廃棄物排出量は徐々に減少傾向にありますが、私たちは新工場を活用し、新しいビジネスモデルの構築やサービス拡充に挑戦していきます。今後の環境ビジネスの成長には、新しい発想や主体的な行動で事業を牽引してくれる若い力が欠かせません。環境のミカタでは、挑戦したいあなたの気持ちを全力でサポートします。挑戦と成長の場で、私たちと一緒に環境ビジネスの未来を切り開いていきましょう。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 9箇所
|
| 事業所番号 | 2212-002363-6 |
| ホームページ | https://kankyounomikata.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-09934351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
