ハローワーク焼津の管轄
求人番号：22120-05915051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月11日（6日前）
- 応募期限：9月30日（あと75日）
２０２５年で創立５０年を迎えます。２０２２年には東京証券取引 ＴＯＫＹＯ ＰＲＯ Ｍａｒｋｅｔに上場し、藤枝市に本社を置く 数少ない上場企業として事業を展開しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【主な仕事内容】 藤枝市内の一般家庭生ごみ、近隣の飲食店やコンビニ等からの廃棄 物を回収し、自社工場や焼却場に運搬していただきます。原則２人 １組で作業を行います。その他、車両の清掃、点検など行います。 ★日中の作業で夜間の運搬はありません！原則残業もありませんの で、夕方の帰宅が可能です。 ★最初は先輩社員に同乗して、回収ルートや業務内容を丁寧にレク チャーします。異業種からの転職者、未経験者も多数活躍中！男 女共に活躍できる業務です。 業務の変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
８トン限定中型自動車免許
必須 大型自動車免許 あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社日から最長３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒426-0041 静岡県藤枝市高柳２２５５ 藤枝事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ藤枝駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
273,000円〜273,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 伊豆高原保養所 一人暮らし応援制度（新卒者に限り） インフルエンザ予防接種 ほか |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員基礎研修（新卒） 社内ＯＪＴ（社内業務システムの研修） 産業廃棄物適正処理講習会（外部研修） 管理職研修（役職者） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 連続休暇取得について： 年間で５日間（前後の土日を合わせれば最大９日間）の計画有休が 取得でき、ワークライフバランスの充実に努めています。 育児休業制度： 子どもが１歳に達するまで（父母ともに取得する場合は１歳２ヵ月 に達するまでの間の１年間）、育児休業の取得が可能です。男性の 育休取得も推進しています（実績あり） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙所あり（屋内） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒426-0041
静岡県藤枝市高柳２２５５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ西焼津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【補足事項】 ★１日の流れは下記の通りです。 ７：３０ 藤枝市内を回り一般家庭ごみ（生ごみ）の回収 １２：００ 休憩（６０分） １３：００ 生ごみ回収、不燃ゴミ、プラスチックゴミの回収など ※日により作業内容が異なります １６：００ 帰社、日報記入 １６：３０ 業務終了 ★原則残業は発生しません。ほぼ定時で帰宅することができます。 【その他】 ・インフルエンザ予防接種、保養所利用可能 環境のミカタでは、２０２６年初旬を目処に、新たに製鋼副資材 リサイクルに挑戦するため、新工場を建設中です。完全週休二日制 、年間休日１２０日の安定した職場環境です。成長中の当社で一緒 に仕事をしてくれる方、ぜひご応募ください！ ■環境のミカタ株式会社は２０２２年、＜東京証券取引 ＴＯＫＹＯ ＰＲＯ Ｍａｒｋｅｔ＞に上場しました。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：渡辺 和良 |
| 会社所在地 | 〒421-0212 静岡県焼津市利右衛門２６１９番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 1億4,235万円 |
| 事業内容 | 当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右され にくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっ とある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 大型免許の有資格者歓迎！転職をお考え中の方、是非ご検討くださ い。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 9箇所
|
| 事業所番号 | 2212-002363-6 |
| ホームページ | https://kankyounomikata.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-05915051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
