ハローワーク焼津の管轄
求人番号：22120-04199151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月15日（9日前）
- 応募期限：7月31日（あと68日）
２０２５年で創立５０年を迎えます。２０２２年には東京証券取引 ＴＯＫＹＯ ＰＲＯ Ｍａｒｋｅｔに上場し、藤枝市に本社を置く 数少ない上場企業として事業を展開しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■業務内容は、従業員の勤怠などの労務管理、人事評価制度の運用 新卒・中途採用の計画立案、求人媒体の選定、面接対応など、人 事全般にわたる業務をお願いいたします。また部下のマネジメン ト業務もお願いいたします。 ○人事部として、各部署と連携し事業運営をスムーズに行えるよう 対応が求められます。積極的にコミュニケーションをとって他部 署とも関われる方歓迎です。 「業務の変更範囲：総務等の業務」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
人事業務の経験３年以上
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・ＥｘｃｅｌなどのＰＣスキル（中級レベル以上） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社日から３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町１１ー１７ 桜井・第一共同ビルディング８階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
367,000円〜487,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・特別休暇制度 ・慶弔見舞金制度 ・表彰制度 ・保養所 伊豆高原に保養所を所有しており、社員と家族・友人等で利用で きます。 ・一人暮らし応援制度（新卒者のみ） 一人暮らしを始める方に、新卒入社後５年間にわたり家賃の半額 を補助します（上限３０，０００円） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員基礎研修（新卒入社の方） ・社内ＯＪＴ（社内業務システムの研修） ・産業廃棄物適性処理講習会（外部研修） ・管理職研修（役職者） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業制度 子どもが１歳に達するまで（父母ともに取得する場合は１歳２ヶ 月に達するまでの間の１年間）、育児休業の取得が可能です。男性 の育休取得も推進しています。※実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ビル内に喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒426-0067
静岡県藤枝市前島二丁目２１番１号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ藤枝駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【補足事項】 部署は現在部長１名、以下２名の計３名です。業務では部下のマネ ジメントもお願いしますので、労務管理や採用関連業務、いずれも 経験がある方を希望します。 【その他】 社会保険完備、定期健康診断あり、インフルエンザワクチン接種 保養所所有 ■環境のミカタ株式会社は２０２２年、 ＜東京証券取引ＴＯＫＹＯ ＰＲＯ Ｍａｒｋｅｔ＞ に上場しました。 ■２０２４年４月にベースアップ実施。 社員が働きやすい環境を目指していきます。 ■会社の雰囲気などがわかる画像も登録しています。 「画像」と一緒に「弊社ホームページ」も是非ご覧ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：渡辺 和良 |
| 会社所在地 | 〒426-0067 静岡県藤枝市前島二丁目２１番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 1億4,235万円 |
| 事業内容 | 当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右され にくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっ とある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 可能性は無限大。だからカタチにし続ける。 地元のエッセンシャルワーカーとして、共に働いてくれるミカタを 募集しています。地域を取り巻く環境は大きく変化していきます。 そんな中で、必要とされている孤影に耳を傾け、一番近くで一緒に 考えたいという姿勢をもつ方、地域環境に潜む魅力に気づき、そこ から新しい価値を生み出していきたい、そんな意思を持っている方 、是非ご検討ください。共に、環境のミカタになれることを楽しみ にしています。 【休暇等補足】 年間休日１２０日 【当社採用サイト】 ｈｔｔｐｓ：／／ｋａｎｋｙｏｕｎｏｍｉｋａｔａ．ｃｏ．ｊｐ／ ｒｅｃｒｕｉｔ／ |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 9箇所
|
| 事業所番号 | 2212-617139-7 |
| 法人番号 | 8080001015536 |
| ホームページ | https://kankyounomikata.co.jp/ |
この求人に似ている求人
電気設備工事の施工管理/第1種電気工事士静岡市駿河区
名鉄EIエンジニア株式会社 - 静岡市 葵区
|
|
流通・小売/人事 課長候補/労務・総務
株式会社中央コンタクト - 静岡市 葵区
|
|
電気/電気通信工事施工管理「電気・電気通信工事」/経験者歓迎
三菱電機ビルソリューションズ株式会社 - 静岡市 葵区
|
|
イオングループの施工管理/1級施工管理静岡市葵区
イオンディライト株式会社 - 静岡市 葵区
|
|
空調・給排水衛生工事の施工管理 1級管工事施工管理技士/静岡県 静岡市葵区
株式会社関電工 - 静岡市 葵区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-04199151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
