ハローワーク焼津の管轄
求人番号：22120-01738761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月25日（2日前）
- 応募期限：4月30日（あと62日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 業務は労務管理・勤怠管理の統括、新卒・中途採用業務（採用計画立案、面接対応等）、人事評価制度の運用・見直し、各部署との人員配置や制度変更に関する調整、社内規程・就業規則の整備および社内行事の調整等、将来的には人事業務全般を担当し、人事部門の責任者としての活躍を期待しています。採用・評価・育成・労務の改善を通じて、会社の成長に直接関われる仕事です。これまでの人事経験を活かし、組織づくりを担っていただける方をお待ちしています。入社後は制度や運用を理解いただいたうえで、早期に主体的に業務を推進し、改善提案まで担っていただくことを期待しています。＜業務の変更範囲：会社の定める業務＞ |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市前島二丁目２１番１号 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 362,000円 ～ 452,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 【こんなご経験・志向をお持ちの方を歓迎します】◆労務・勤怠管理の実務経験をお持ちの方（目安：３年以上）３６協定や労働基準法の基本的な知識があり、日々の勤怠管理だけでなく、運用の見直しや改善に取り組んできたご経験を活かしていただけます。◆人事評価制度の運用に関わったご経験がある方評価の取りまとめや評価会議の運営など、制度運用に携わったことのある方を歓迎します。運用の中で感じた課題を改善提案につなげたご経験があれば、さらに活かせる環境です。◆規程整備や社内運営の改善に興味をお持ちの方就業規則や社内規程の整備・改定、社内行事の運営などに関わった経験をお持ちの方。現状維持にとどまらず、「もっと良くできないか」と前向きに考えられる方を歓迎します。◆社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方現場や各部署と信頼関係を築きながら、調整や合意形成を進めてきたご経験を活かしていただけます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 環境のミカタ 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒426-0067 静岡県藤枝市前島二丁目２１番１号 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右されにくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっとある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-01738761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
