ハローワーク焼津の管轄
求人番号:22120-01737461
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:2月25日(2日前)
- 応募期限:4月30日(あと62日)
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【廃棄物課題を解決するソリューション提案営業】法人企業に対し、廃棄物の適正処理・リサイクル推進に向けた最適なソリューションを提案する営業職です。既存顧客を中心に、紹介や問い合わせによる新規相談にも対応。1日7~8件程度訪問し、現状の課題ヒアリングから処理方法の設計、改善提案まで一貫して担います。2026年2月より新工場が稼働開始。これにより、従来よりも多様な処理方法・リサイクル提案が可能となり、営業として提案できるサービスの幅が大きく拡大しました。「焼却や埋立を減らしたい」「リサイクル率を向上させたい」「処理コストを見直したい」といった企業の課題に対し、より高度で付加価値の高い提案ができる環境が整っています。<業務の変更範囲:変更無し> |
| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市前島二丁目21番1号 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 258,000円 ~ 352,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
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| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | 【安定×成長企業で働こう!】2026年2月の新工場稼働で、これまで処理困難物として埋め立て処理をしてきた廃棄物を活用し、新たに製鋼副資材リサイクルを展開していきます。これにより90%を超えるリサイクル率を実現し、廃棄物に新たな価値を生み出していきます。そして、お客様に対してこれまで対応が難しかった廃棄物にもリサイクルの選択肢を提示できるようになり、ご相談やお声がけをいただく機会が増えております。【入社後の環境】入社後約3ヶ月は先輩社員に同行し、提案の進め方や業界知識を基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。また、見積書の作成や取引先との日程調整など、営業に関わる事務作業も行います。お客様の困りごとに寄り添い、解決できた時には「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを実感できる仕事です。環境課題の解決に直接貢献できる、社会的意義の高い仕事です。成長フェーズにある当社で、ともに会社の未来を創っていける方のご応募をお待ちしております。 |
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| 管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所(ハローワーク焼津) |
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会社情報
| 会社名 | 環境のミカタ 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒426-0067 静岡県藤枝市前島二丁目21番1号 |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右されにくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっとある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-01737461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
