ハローワーク焼津の管轄
求人番号：22120-03178151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月7日（29日前）
- 応募期限：6月30日（あと55日）
２０２５年で創立５０年を迎えます。２０２２年には東京証券取引 ＴＯＫＹＯ ＰＲＯ Ｍａｒｋｅｔに上場し、藤枝市に本社を置く 数少ない上場企業として事業を展開しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■景気に左右されないサステナブルな事業です。業務は法人のお客 様に廃棄物をリサイクル、適正処理するためのサービスを提案し ていただきます。既存のお客様から新規のお客様まで１日７～８ 件ほどのお客様を訪問します。入社後３ヶ月ほどは先輩社員に同 行し、業務を覚えていただきます。その他、見積書の作成や取引 先との日程調整など事務作業もございます。お客様から「ありが とう」と感謝を言われることも多く、やりがいを感じられる仕事 です。 ＜働く環境＞ 残業も月平均５～１０時間と少なく土日休みで、ワークライフバラ ンスも充実しています。職場ではお互いにサポートし合い、有給が 取りやすい環境です。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本的な操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（入社日から３ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒426-0067 静岡県藤枝市前島二丁目２１番１号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ藤枝駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
258,000円〜342,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・特別休暇制度 ・慶弔見舞金制度 ・表彰制度 ・保養所 伊豆高原に保養所を所有しており、社員と家族・友人等で利用で きます。 ・一人暮らし応援制度（新卒者のみ） 一人暮らしを始める方に、新卒入社後５年間にわたり家賃の半額 を補助します（上限３０，０００円） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員基礎研修（新卒入社の方） ・社内ＯＪＴ（社内業務システムの研修） ・産業廃棄物適性処理講習会（外部研修） ・管理職研修（役職者） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業制度 子どもが１歳に達するまで（父母ともに取得する場合は１歳２ヶ 月に達するまでの間の１年間）、育児休業の取得が可能です。男性 の育休取得も推進しています。※実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙所なし |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒426-0067
静岡県藤枝市前島二丁目２１番１号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ藤枝駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【補足事項】 廃棄物を扱う業界のため、馴染みのない新たに覚える知識も多いで すが、業界未経験の方でも丁寧にレクチャーいたします。営業部は 現在１２名（男性１０、女性２）で業務を行っています。中途入社 の社員も多く、みな知識はゼロからのスタートなので、お互いフォ ローしながら業務を行っています。新たにインセンティブ制度も設 け、がんばりが反映される仕組みも導入しました。ＳＤＧｓに直結 するサステナブルな事業を行う当社で、一緒に働きましょう。 ※業務の変更範囲：将来的に名古屋、東京の営業所に異動となる可 能性があります。会社の状況、本人の適性などを考慮し合理的な範 囲で判断します。 【その他】 ・社会保険完備、定期健康診断あり、保養所所有 ★環境のミカタ株式会社は２０２２年、＜東京証券取引 ＴＯＫＹＯ ＰＲＯ Ｍａｒｋｅｔ＞に上場しました。 ★２０２４年４月にベースアップ実施するなど、 社員が働きやすい環境も目指していきます。 |
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| 管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：渡辺 和良 |
| 会社所在地 | 〒426-0067 静岡県藤枝市前島二丁目２１番１号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 1億4,235万円 |
| 事業内容 | 当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右され にくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっ とある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 可能性は無限大。だからカタチにし続ける。 地元のエッセンシャルワーカーとして、共に働いてくれるミカタを 募集しています。地域を取り巻く環境は大きく変化していきます。 そんな中で、必要とされている孤影に耳を傾け、一番近くで一緒に 考えたいという姿勢をもつ方、地域環境に潜む魅力に気づき、そこ から新しい価値を生み出していきたい、そんな意思を持っている方 、是非ご検討ください。共に、環境のミカタになれることを楽しみ にしています。 【休暇等補足】 年間休日１２０日 【当社採用サイト】 ｈｔｔｐｓ：／／ｋａｎｋｙｏｕｎｏｍｉｋａｔａ．ｃｏ．ｊｐ／ ｒｅｃｒｕｉｔ／ |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 9箇所
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| 事業所番号 | 2212-617139-7 |
| 法人番号 | 8080001015536 |
| ホームページ | https://kankyounomikata.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-03178151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
