ハローワーク焼津の管轄
求人番号：22120-09949951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月2日（13日前）
- 応募期限：2月28日（あと75日）
２０２５年で創立５０年を迎えます。２０２２年には東京証券取引 ＴＯＫＹＯ ＰＲＯ Ｍａｒｋｅｔに上場し、藤枝市に本社を置く 数少ない上場企業として事業を展開しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■主な業務は、産業廃棄物収集運搬に関わるドライバーの運行管理 です。安全でスムーズな運行を支える“司令塔”として、日々の配 車作成やドライバーの点呼、点呼簿・日常点検簿の確認を行ってい ただきます。あわせて、車両点検や整備のスケジュール管理など、 車両の安全維持に関する業務も担当します。 ■年間休日は１２０日としっかり確保しており、残業も月１０時間 程度と少なめです。仕事とプライベートのバランスを取りやすく、 自分の時間や家族との時間を大切にしながら長く働ける環境です。 また、運行管理だけでなくマネジメントにも関わるポジションのた め、現場を支える中核メンバーとして経験を積み、将来的なキャリ アアップも目指せます。【業務の変更範囲】：なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】運行管理の業務経験
【歓迎】マネジメントの経験 |
| 必要な免許・資格 |
運行管理者（貨物）
必須 大型自動車免許 あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本的な操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社日から最長３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒421-0212 静岡県焼津市利右衛門２６１９番地 |
| 最寄り駅 | 焼津駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜325,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 伊豆高原保養所 一人暮らし応援制度（新卒者に限り） インフルエンザ予防接種 ほか |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員基礎研修（新卒） 社内ＯＪＴ（社内業務システムの研修） 産業廃棄物適正処理講習会（外部研修） 管理職研修（役職者） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 連続休暇取得について： 年間で５日間（前後の土日を合わせれば最大９日間）の計画有休が 取得でき、ワークライフバランスの充実に努めています。 育児休業制度： 子どもが１歳に達するまで（父母ともに取得する場合は１歳２ヵ月 に達するまでの間の１年間）、育児休業の取得が可能です。男性の 育休取得も推進しています（実績あり） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒421-0212
静岡県焼津市利右衛門２６１９番地 |
| 最寄り駅 | 焼津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【安定×成長企業で働こう！】 ２０２６年２月の新工場稼働で、これまで処理困難物として埋め立 て処理をしてきた廃棄物を活用し、新たに製鋼副資材リサイクルを 展開していきます。これにより９０％を超えるリサイクル率を実現 し、廃棄物に新たな価値を生み出していきます。 車両に関わる業務では、安全な運行が最優先です。安全意識を高く 持ち、現場を支える運行管理に取り組んでいただける方を歓迎しま す。成長フェーズにある当社で、これまでの経験を活かしながら、 共に事業と現場を支えてくださる方はぜひご応募ください。 【入社後の環境】 入社後はＯＪＴで先輩運行管理者が丁寧にサポートします。実務を 一緒に進めながら、配車作成の流れ、点呼の実施・記録確認、車両 点検や整備スケジュール管理など、運行管理に必要な知識と手順を 身につけていただきます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：渡辺 和良 |
| 会社所在地 | 〒421-0212 静岡県焼津市利右衛門２６１９番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 1億4,235万円 |
| 事業内容 | 当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右され にくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっ とある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 今年度は新たな挑戦の第一歩として、２０２６年２月に新工場の稼 働を予定しています。新工場では最新設備を備え、より多くの種類 の廃棄物を効率的に処理できる体制を整えることで、これまで以上 に幅広い環境ビジネスに取り組んでいきます。 ＳＤＧｓの推進により国内の廃棄物排出量は徐々に減少傾向にあり ますが、私たちは新工場を活用し、新しいビジネスモデルの構築や サービス拡充に挑戦していきます。 今後の環境ビジネスの成長には、新しい発想や主体的な行動で事業 を牽引してくれる若い力が欠かせません。環境のミカタでは、挑戦 したいあなたの気持ちを全力でサポートします。挑戦と成長の場で 、私たちと一緒に環境ビジネスの未来を切り開いていきましょう。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 9箇所
|
| 事業所番号 | 2212-002363-6 |
| ホームページ | https://kankyounomikata.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-09949951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
