ハローワーク焼津の管轄
求人番号：22120-09946751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月2日（3日前）
- 応募期限：2月28日（あと85日）
当社は２０２５年で創立５０年を迎えました。２０２５年１０月には環境のミカタＨＤを設立し、グループ各社の経営管理をＨＤに集約、より迅速かつ柔軟な経営体制を構築してまいります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■当社の経理部門の一員として、日常経理から決算補助、業務改善まで幅広く携わっていただきます。まずは下記の業務からスタートし、スキルや経験に応じてステップアップしていける環境です。▼会計システムへ仕訳入力、支払予定の確認・整理、支払業務、各種マニュアル作成、決算資料作成補助、新規システム導入補助◎経理として「数字を扱うだけ」ではなく、会社をより良くする仕組みづくりにも携われるポジションです。変化を楽しみながら、一緒に成長していきましょう！※業務の変更範囲：時期により本社勤務となる可能性あり |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
【必須】経理業務の経験３年以上または相当レベルの方
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| 必要な免許・資格 |
日商簿記２級
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本的な操作（関数程度必要） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（入社日から３ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町１１番地の１７桜井・第一共同ビルディング８階 「静岡営業所」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜417,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・退職金制度（勤続３年以上）・表彰制度（永年勤続、業務表彰）・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇ほか）・慶弔及び罹災見舞金制度 （結婚祝い、出産祝い、新築祝い、見舞金など）・産休、育児休業制度（男女育児休業取得実績あり）・介護休業制度・企業型保育所提携６施設・一人暮らし応援制度（新卒者対象）・保養所利用（伊豆高原） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員基礎研修（社内業務システムの研修など）・社内ＯＪＴ・営業力強化研修（営業職）・安全運転講習（ドライバー職）・管理者研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児休業制度＞子どもが１歳に達するまで（父母ともに取得する場合は１歳２カ月に達するまでの１年間）、育児休業の取得が可能です。男性の育休取得も推進しています（実績あり）。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 建物内に喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒426-0067
静岡県藤枝市前島２丁目２１番１号「環境のミカタホールディングス 株式会社」 |
| 最寄り駅 | 藤枝駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 環境のミカタ株式会社にて応募受付後、実際の採用選考は環境のミカタホールディングス株式会社が実施します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【安定×成長企業で働こう！】ミカタグループは２０２５年で５０周年を迎えました。２０２５年１０月に設立された当社は、今後グループ各社の経営管理機能を集約し、より迅速で柔軟な経営体制を構築してまいります。経理・財務を管理し会社の基盤を整える経営管理部門で、成長する環境のミカタグループを一緒に引っ張ってくれる方を募集します。【歓迎する経験・スキル】・簿記の基礎知識がある方・会計ソフトの使用経験がある方（ｆｒｅｅｅ会計の使用経験 がある方は尚歓迎）★経理のキャリアを着実に積める！★業務改善・仕組みづくりにも関われる！ ルーチン業務だけでなく、マニュアルの策定、新システム導 入など、組織全体の効率化にも携われます。★働きやすく、休みやすい職場環境！ 「決算後に連休を取る」など有給休暇が取得しやすく、チーム でサポートし合う文化が根付いています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：渡辺 和良 |
| 会社所在地 | 〒426-0067 静岡県藤枝市前島二丁目２１番１号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 1億4,235万円 |
| 事業内容 | 当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右されにくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっとある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。 |
| メッセージ | 今年度は新たな挑戦の第一歩として、２０２６年２月に新工場の稼働を予定しています。新工場では最新設備を備え、より多くの種類の廃棄物を効率的に処理できる体制を整えることで、これまで以上に幅広い環境ビジネスに取り組んでいきます。ＳＤＧｓの推進により国内の廃棄物排出量は徐々に減少傾向にありますが、私たちは新工場を活用し、新しいビジネスモデルの構築やサービス拡充に挑戦していきます。今後の環境ビジネスの成長には、新しい発想や主体的な行動で事業を牽引してくれる若い力が欠かせません。環境のミカタでは、挑戦したいあなたの気持ちを全力でサポートします。挑戦と成長の場で、私たちと一緒に環境ビジネスの未来を切り開いていきましょう。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2212-617356-6 |
| 法人番号 | 9080001027175 |
| ホームページ | https://kankyounomikata.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-09946751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
