ハローワーク四日市の管轄
求人番号：24010-12089351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月15日（10日前）
- 応募期限：12月31日（あと67日）
大正１２年の創業で１００年以上の歴史があります。法人・個人を 問わず幅広いお客様と長いおつきあいがあり安定した経営内容です 。ＩＳＯ取得し品質・安全に注力しています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お仕事内容 建築営業：法人の既存客及び新規法人顧客開拓、官公庁対応 ※個人顧客はありません ＊営業経験が３年以上ある方を募集いたします。 ・本社１名の募集です。 「建設」 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
営業経験３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
二級建築士
あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 その他の免許資格 あれば尚可 宅地建物取引士 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｏｕｔｌｏｏｋの一般的な操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒510-0065 三重県四日市市中浜田町１－１０ |
| 最寄り駅 | 近鉄四日市駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
220,000円〜532,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
条件は相談による
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒510-0065
三重県四日市市中浜田町１－１０ |
| 最寄り駅 | 近鉄四日市駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊５３歳以上は年棒制とする ＊事前に履歴書、紹介状、職務経歴書を本社宛に送付してください 書類選考のうえ、面接日等の連絡をします。 ＊書類選考に要する期間：７日 ＊書類選考の通知方法：電話または郵送 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：生川 正洋 |
| 会社所在地 | 〒510-0065 三重県四日市市中浜田町１－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 1億5,300万円 |
| 事業内容 | 建築・土木総合建設業 公共工事から民間商業施設、工場、物流施設等幅広い建設工事を行 っております。 |
| メッセージ | 福利厚生：育児休業から復帰された社員も多数在籍しています。 昭和から大手物流・大手流通業の工事を受注しながら発展し、現在 は公共工事の受注件数も増えています。建設業界は２０２４問題に 直面し大きな節目になります。コロナ渦で今までの常識が変化し多 様なニーズに答えなければなりません。そのためには「人財」が必 要です。これからの未来に担う人材教育には長らく運営している「 ＮＫＣ研修」やｅーラーニングを行い、人事効果制度・提案制度と いった評価基準で従来の年功序列ではなくスキルに見合った働きや 会社の貢献度に応じて数値化して社員のモチベ―ションを上げてい ます。縦割り組織ではなく部門間の連携を大切にしています。常に 問題意識を持ち何故を繰り返すことで仕事の質を高めています。次 の１００年に向けて一緒に自己実現を目指しましょう。 |
| 事業所番号 | 2401-000859-2 |
| 法人番号 | 5190001015809 |
| ホームページ | http://www.narukawa-kk.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-12089351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
