ハローワーク桐生の管轄
求人番号：10030-01092651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月11日（54日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
地域社会の中で安全、安心な産直品ＣＯＯＰ商品をお届けします。 組合員のくらしと健康を守る活動の推進
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 「コープぐんま」は高齢者の介護を中心とした福祉事業を 行っています。組合員のふだんの暮らしに貢献し続けることを 目指し、コープケアプランあいおい（居宅介護支援）、コープ ヘルパーステーションあいおい（訪問介護）、サ高住虹の丘あ いおい、コープケアあいおいデイサービスを展開しています。 今回は、居宅介護支援での募集です。 ケアプラン作成、介護に関する相談、手続きの代行など主任介護 支援専門員業務をトータルに行っていただきます 「介護」 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
主任ケアマネージャー
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒376-0011 群馬県桐生市相生町１丁目１１３－１ 虹の丘 あいおい |
| 最寄り駅 | 桐生駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
275,950円〜275,950円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
評価結果により昇号または昇給に結び付きます
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康保険と健康診断、日生協役職員共済会、有給休暇／疾病休暇／ 独自共済会 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 実地研修、集合研修、通信教育あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ２００５年４月に施工された「次世代育成支援対策法」を受け、職 員の「仕事と子育ての両立支援」のための行動計画を実施しました 。この取り組みが評価され、２００７年には厚生労働大臣による認 定マーク「くるみん」を受けた、群馬県内初の事業主となりました 。その後２０１０年、２０１３年、２０１５年、２０１９年にも認 定を受けました。コープぐんまは、労働者のワークライフバランス の実現に取り組み、「仕事と家庭の両立」や「男性労働者の育児参 加」を推奨するなど、職場環境の整備を図っています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒376-0011
群馬県桐生市相生町１丁目１１３－１ 虹の丘 あいおい |
| 最寄り駅 | 桐生駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接 １次：適性検査と筆記試験 ２次：役員面接 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊移動は社用車を使用します（桐生市及び近隣） ＊通勤手当は規定により算出します ＊筆記試験は適性検査、一般教養を予定しています ＊結婚休暇（本人・本人の子・兄弟姉妹） ＊出産休暇・育児休暇・介護休暇 ＊配偶者出産時の男性職員の休暇制度あり ＊資格・研修に伴う費用補助あり ＊互助会制度あり （インフルエンザ予防接種補助 テーマパーク補助、宿泊補助金あり） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 桐生公共職業安定所（ハローワーク桐生） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事 理事長：大貫 晴雄 |
| 会社所在地 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町１－１１１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和31年 |
| 資本金 | 62億5,158万円 |
| 事業内容 | 組合員に対する食料品及び日用雑貨の供給事業 ＊次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所 |
| メッセージ | 雰囲気の良い職場です。まずはご相談ください！ |
| 事業所番号 | 1003-070078-4 |
| 法人番号 | 4070005005174 |
| ホームページ | https://gunma.coopnet.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桐生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10030-01092651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
