店舗部門担当 - 生活協同組合 コープぐんま(ID:10030-02427551)のハローワーク求人- 群馬県桐生市東久方町2ー2-20コープ東久方店<br /> または太田市・邑楽町・前橋市・伊勢崎市・高崎市・藤岡市のコー<br /> プ店舗|仕事探しの求人サイトQ-JiN

店舗部門担当

生活協同組合 コープぐんま

ハローワーク桐生の管轄
求人番号:10030-02427551

地域社会の中で安全、安心な産直品COOP商品をお届けします。 組合員のくらしと健康を守る活動の推進

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 スーパーマーケット店舗で、商品の仕入れ・加工・商品陳列・販売
促進などに関わっていただく他、パート・アルバイト職員の管理を
担っていただきます。

・惣菜担当
・水産担当
※上記よりご希望の職種を選択可能



「変更範囲:変更なし」
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒376-0053
群馬県桐生市東久方町2ー2-20コープ東久方店
または太田市・邑楽町・前橋市・伊勢崎市・高崎市・藤岡市のコー
プ店舗
就業店舗については応相談
最寄り駅 西桐生駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
6分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
通勤範囲内
給与、手当について
賃金 170,950円〜192,950円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
170,950円〜192,950円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
<基本給>
170,950円(18~19歳)
172,950円(20~21歳)
192,950円(22歳以上)
・家族手当
・ポスト手当
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計2.50ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
10日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間
8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.9日
休憩時間 60分
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
夏季休暇7日間、冬季休暇3日間
年間休日数 114日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数1年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限75歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 あり
労働組合 あり
職務給制度 あり
評価結果により昇号または昇給に結び付きます
復職制度 なし
福利厚生の内容 健康保険と健康診断、日生協役職員共済会、有給休暇/疾病休暇/
独自共済会
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容 実地研修、集合研修、通信教育あり
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
両立支援 2005年4月に施工された「次世代育成支援対策法」を受け、職
員の「仕事と子育ての両立支援」のための行動計画を実施しました
。この取り組みが評価され、2007年には厚生労働大臣による認
定マーク「くるみん」を受けた、群馬県内初の事業主となりました
。その後2010年、2013年、2015年、2019年にも認
定を受けました。コープぐんまは、労働者のワークライフバランス
の実現に取り組み、「仕事と家庭の両立」や「男性労働者の育児参
加」を推奨するなど、職場環境の整備を図っています。
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回),筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒376-0011
群馬県桐生市相生町1-111
最寄り駅 下新田駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返却 あり
選考に関する特記事項 ・一般常識・作文(40分程度)
担当者
課係名、役職名
管理部総務人事課
担当者
桑原 雅クワハラ ミヤビ
電話番号
0277-52-9629
FAX
0277-54-1270
求人に関する特記事項
特記事項 ・休日は交替にて週2日
・残業手当は、月により変動しますが 残業時間の実績により支給
 します
・通勤手当は、実際の通勤距離に応じて実費を支給します
・当生協人事制度により、半年毎に人事考課を行います 評価結果
 は年次の昇給額に反映します
本求人の管轄
管轄ハローワーク 桐生公共職業安定所(ハローワーク桐生)

会社情報

会社名
生活協同組合 コープぐんまセイカツキョウドウクミアイ コープグンマ
代表者名 代表理事 理事長:大貫 晴雄
会社所在地 〒376-0011 群馬県桐生市相生町1-111
従業員数
企業全体
1333人
就業場所
674人(うち女性:529人、パート:595人)
設立 昭和31年
資本金 63億4,179万円
事業内容 組合員に対する食料品及び日用雑貨の供給事業
*次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所
事業所番号 1003-070078-4
法人番号 4070005005174
ホームページ https://gunma.coopnet.or.jp/

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は桐生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「10030-02427551」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

PAGE TOP