ハローワーク札幌の管轄
求人番号：01010-38089851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月3日（49日前）
- 応募期限：12月31日（あと40日）
コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に 札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。 組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（専任職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 住宅設備機器および関連サービスの売上拡大に向けた営業活動。 売上データを一元管理し、日々の状況をモニタリングし、 改善策を提案、業績分析と報告を行う売上管理。 市場動向や顧客ニーズを反映した効果的なプロモーション戦略 を立て、実行し、売上の工場を目指す販促企画。 既存顧客や新規顧客に対し、製品提案や問い合わせ対応を行い、 お客様のニーズを把握し、最適な提案とアフターサービスを 提供する顧客対応。以上の業務を中心に行っていただきます。 ＊試採用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月 計１年の 契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊勤続１年程度で正社員登用にチャレンジ可能です（審査あり） ＊業務の変更範囲：組合の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
危険物取扱者（乙種）
あれば尚可 高圧ガス販売主任者（第２種） あれば尚可 液化石油ガス設備士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 表計算・文書作成・メール作成等 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：コープさっぽろグループ全体で３５０人
|
| 勤務地 |
〒060-0008 北海道札幌市中央区北８条西１８丁目３５－１００ エアリービル７Ｆ 「エネコープ 本社」
|
| 最寄り駅 | 桑園駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
一部職種により有り
|
| 復職制度 | あり
カムバック制度（結婚、出産育児、介護、私病、配偶者の転勤等）
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 就業時間中禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒060-0008
北海道札幌市中央区北８条西１８丁目３５－１００ エアリービル７Ｆ 「エネコープ 本社」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 桑園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊履歴書に連絡可能なＥメールアドレスを記載してください |
| 特記事項 | 【待遇】 ・社会保険完備・有給休暇 ・時間外手当・共済会制度 ・慶弔見舞金 ・家族手当（１８歳未満の扶養家族１名につき月１万円） 【特別休暇制度】 ・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇 ・看護・介護休暇・育児休暇、時短勤務 ・年末年始休暇有 ＊最短１年で総合職員（正社員）登用 例）２０２６年３月までに入協された方は、 ２０２８年春に正社員に登用可能です。 登用後は…年２回賞与（現行３、８か月分）・退職金制度・ 年齢昇給（試験あり・２０２３年合格率は８３％） ＊産休・育休制度も充実しています。男性育休取得者も増加中。 ＊雇用元：コープさっぽろ（株式会社エネコープへ在籍出向） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大見 英明 |
| 会社所在地 | 〒063-8501 北海道札幌市西区発寒１１条５丁目１０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和40年 |
| 資本金 | 897億円 |
| 事業内容 | 北海道の人々の暮らしをより豊かにしていくため、店舗事業・ 宅配事業ほか、エネルギー事業、物流事業、食品製造に 旅行事業などなど様々な事業を展開しています。 |
| メッセージ | 契約社員も、家族手当が支給されます。 （１８歳未満の扶養家族１人につき月１０，０００円） 最短１年で総合職員（正社員）登用 例）２０２６年３月までに入協された方は、 ２０２８年春に正社員に登用可能です。 登用後は…年２回賞与（現行３。８か月分）・退職金制度・ 年齢昇給（試験あり・２０２３年合格率は８３％） 産休・育休制度も充実しています。男性育休取得者も増加中。 |
| 事業所番号 | 0101-012009-0 |
| 法人番号 | 7430005003056 |
| ホームページ | https://www.sapporo.coop/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-38089851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
