ハローワーク浦和の管轄
求人番号:11050-08686051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと88日)
東京都、埼玉県、千葉県全域を対象に宅配事業と店舗事業を展開している生活協同組合です。流通の激戦地、約369万世帯の組合員に支えられ、4,280億円を超える事業を行なっています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・ヘルパー派遣についてご利用者様との契約、介護計画の作成。・ヘルパーシフト調整変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
訪問ヘルパーの経験
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(2ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名
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勤務地 |
〒343-0022 埼玉県越谷市東大沢2-5-1 コープ北越谷店 厚生棟3Fコープみらい越谷介護センター 東武スカイライン北越谷~バス 鷺後小入口下車徒歩1分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,525円〜1,525円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
退職者再雇用制度有
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒343-0022
選考場所については後日連絡します |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 待遇:有給休暇制度・交通費規定内支給・社会保険制度 定期健康診断・役職員共済・役職員共済互助会 資格取得表彰制度・育児休暇・育児時短・介護休暇 保育料一部補助(社保加入者、条件有)*就業時間により社会保険適用【処遇改善加算】ケア時間×(介護140円・障害500円)【特定処遇改善加算】訪問介護:(介護あり) 月額3,000円・(介護なし)月額2,000円 障害:ケア時間×(介護あり)380円・(介護なし)350円「雇止め規定あり」事業所連絡(昼休み可・土曜日不可)応募の方の申込みは、福祉事業(本部)で受け付けます【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表理事専務理事:河田 喜一 |
会社所在地 | 〒336-8523 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5-5 |
従業員数 |
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資本金 | 714億7,640万円 |
事業内容 | 組合員への食品・日用品の供給店舗事業・宅配事業・福祉事業・サービス事業 |
事業所番号 | 1105-100546-7 |
法人番号 | 5030005001408 |
ホームページ | https://mirai.coopnet.or.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-08686051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。