ハローワーク関の管轄
求人番号：21060-04200851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月1日（13日前）
- 応募期限：12月31日（あと78日）
大半が自動車部品の表面処理である事から、安定した仕事量の確保 と順調な経営を続けている。ＩＳＯ１４００１及び９００１を取得 し、環境保全と品質向上にも多大な努力を払っている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・金属製品のめっき処理や塗装処理を行う設備の保全作業。 ・めっき設備から排出される排水を処理する排水処理場の管理。 【主な仕事】 ・設備の点検計画作成、日常点検・補修作業、業者への保全手配 及び工事立ち合い。 ・排水処理場の管理全般（薬品補給、処理工程の監視確認）。 ・生産設備、排水処理場で発生する産業廃棄物について、処理業者 への手配及び搬出立ち合い。 ・排水処理に関する資格保有者の方歓迎します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
仕事内容欄の経験
|
| 必要な免許・資格 |
エネルギー管理士
あれば尚可 特定化学物質作業主任者 あれば尚可 公害防止管理者水質２種、１種 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒501-3913 岐阜県関市稲河町５－８ 又は
関市肥田瀬４０８４ 団地工場 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて社内規定により手当を支給。
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室あり・喫煙のみ可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒501-3913
岐阜県関市稲河町５－８ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※※※企業参観日やっています※※※ 職場見学希望の方は紹介窓口に「見学希望」と伝えてください ＊給食あり（給食費負担有） ＊試用期間２カ月後、作業服支給 ＊お正月連休前に福引大会あり ＊夏季対策として作業場にスポットクーラー設置 ＊顧問社労士によるカウンセリング制度を年１回程度実施 ＊令和５年度より賃金体制の見直しによる等級制度 昇格昇給制度の導入による労働意欲の向上を図っています ＊先輩社員による指導、メンター制度を入社１年間実施 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 関公共職業安定所（ハローワーク関） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：生駒 秀之 |
| 会社所在地 | 〒501-3913 岐阜県関市稲河町５－８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | 各種表面処理業（亜鉛・無電解ニッケル・鉄－亜鉛等の各種めっき 及びカチオン電着塗装） |
| メッセージ | ・顧問社労士によるカウンセリング制度を年１回程度実施 ・令和５年度より賃金体制の見直しによる等級制度 昇格昇給制度の導入による労働意欲の向上を図っています ・先輩社員による指導、メンター制度を入社１年間実施 |
| 事業所番号 | 2106-060028-0 |
| 法人番号 | 8200001018939 |
| ホームページ | http://www.chuokai-gifu.or.jp/ikoma |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21060-04200851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
