ハローワーク関の管轄
求人番号：21060-02213151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月16日（59日前）
- 応募期限：7月31日（あと17日）
大半が自動車部品の表面処理である事から、安定した仕事量の確保 と順調な経営を続けている。ＩＳＯ１４００１及び９００１を取得 し、環境保全と品質向上にも多大な努力を払っている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・めっき工場で金属製品のめっき処理や塗装作業を一緒にしていた だける方を募集してます。モノづくりをサポートするお仕事です。 ・令和６年度、新ライン稼働に伴い増員募集してます。 【主な仕事】 ・ハンガー式めっき処理の前後に行う製品の引掛及び取外し作業 ・バレル式めっき処理の前後に行う製品投入及び完成品計量作業 ・めっき製品の検査 ＊現在の従事者のほとんどの方が未経験からスタートしました。 入社後は安全講習や機械操作、表面処理に関する知識など 丁寧に指導します。工場見学も歓迎しますのでご応募を お待ちしてます。※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒501-3913 岐阜県関市稲河町５－８ 又は
関市肥田瀬４０８４ 団地工場 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて社内規定により手当を支給。
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室あり・喫煙のみ可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒501-3913
岐阜県関市稲河町５－８ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※※※企業参観日やっています※※※ 職場見学希望の方は紹介窓口に「見学希望」と伝えてください ＊給食あり（給食費負担有） ＊試用期間２カ月後、作業服支給 ＊お正月連休前に福引大会あり ＊夏季対策として作業場にスポットクーラー設置 ＊顧問社労士によるカウンセリング制度を年１回程度実施 ＊令和５年度より賃金体制の見直しによる等級制度 昇格昇給制度の導入による労働意欲の向上を図っています ＊先輩社員による指導、メンター制度を入社１年間実施 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 関公共職業安定所（ハローワーク関） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：生駒 秀之 |
| 会社所在地 | 〒501-3913 岐阜県関市稲河町５－８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | 各種表面処理業（亜鉛・無電解ニッケル・鉄－亜鉛等の各種めっき 及びカチオン電着塗装） |
| メッセージ | ・顧問社労士によるカウンセリング制度を年１回程度実施 ・令和５年度より賃金体制の見直しによる等級制度 昇格昇給制度の導入による労働意欲の向上を図っています ・先輩社員による指導、メンター制度を入社１年間実施 |
| 事業所番号 | 2106-060028-0 |
| 法人番号 | 8200001018939 |
| ホームページ | http://www.chuokai-gifu.or.jp/ikoma |
この求人に似ている求人
製造スタッフ/組み立て/機械加工/検査/メンテ
株式会社ビーネックステクノロジーズ/東海 - 岐阜県 関市
|
|
金属部品の加工/組立等の製造スタッフ/資格経験不要
株式会社チューブ製作所 - 岐阜県 関市
|
|
部品の板金加工、バリ取り、仕上げ/岐阜県各務原市
株式会社シスムエンジニアリング - 岐阜県 関市
|
|
ホースの加工/寮完備/工場
株式会社ニッコー - 岐阜県 関市
|
|
機械オペレータ―/超かんたん!航空機の部品を加工するお仕事
ヨコタエンタープライズ 岐阜オフィス - 岐阜県 関市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21060-02213151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
