ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-10862051
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：6月3日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと86日）
大手建設会社から左官工事を請負う専門工事会社 業績好調で、手に技能をつける意欲に満ちた若者が多く、活気のあ る会社
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社は、野丁場（ビル・マンション等）の左官工事を、主な事業と しています １９７１年に会社を設立して以来、多くの建設会社の一次協力会社 として仕事を受注しております 近年では、若手技能工の育成に注力しており、４０名以上の２０代 ３０代の社員職人が活躍しております 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
左官職の職長としての実務経験５年以上
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| 必要な免許・資格 |
玉掛技能者
必須 １級左官技能士 あれば尚可 酸素欠乏危険作業主任者 あれば尚可 職長安全衛生責任者教育資格必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒569-0065 大阪府高槻市城西町４－１１ 会社と元請の契約現場・会社指定の場所
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| 最寄り駅 | ＪＲ京都線高槻駅／阪急京都線高槻市駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
374,000円〜440,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 101日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
個室独身寮
寮費２０，０００円／月 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊入居可能住宅（単身用・家電製品完備）・家賃補助制度・必要道 具の支給あり ＊技能手当・資格手当・家族手当・皆勤手当・通勤手当・役職手当 、退職金制度、有給休暇制度、研修・資格取得制度、社会保険完備 ＊昇給（年１回）・賞与（年２回）会社業績により別途決算賞与あ り ＊隔週休２日制、年末年始、夏季休暇あり、年間休日日数１０１日 （完全週休２日の勤務体制も選択可） 【教育者マッチング制度】指導者を選べる制度有り 【技能習得達成シート】習得した技能を見える化 【ヘルスケア】柔道整復師との左官体操の独自開発と普及、柔道整 復師による現場巡回ヘルスケア実施中 【ハイパーメディカル保険加入】業務災害以外の２４時間の怪我や 病気による入院等の個人負担をサポート |
| 研修制度の内容 | ・未経験者には研修期間を設け、建築・左官について 基礎から勉強できます。（例：４月入社の新入社員 外部研修も含め２．５か月の研修実施） ・中長期的な視点から作成した会社独自のキャリアプ ランを基に、技能士取得の技術研修を実施しています 。（例：月１回研修を６か月・２サイクル実施） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒569-0065
大阪府高槻市城西町４－１１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線高槻駅／阪急京都線高槻市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 昇給・賞与は会社業績及び本人実績による 遠隔地（鳥取県・岡山県以西・四国・九州等）からの応募について は下記のとおりです ・面接・赴任に係る費用は会社で負担します ・赴任後の住居については会社で配慮します 外国人の雇用実績あり（技能実習生・建設就労者・特定技能） 仕事に必要な支給物あり ハイパーメディカル保険加入 （業務災害以外の２４時間の怪我や傷病による入院等の個人負担を サポート） 柔道整復師によるヘルスケア実施中 竹野浜一棟貸しハウス「ｔａｋｅ ｏｎｅ」当社施工の保養所有り ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真 貼付）・職務経歴書・資格証（写し）をお送りください。 書類選考の後、追ってご連絡いたします。 ※紹介時は求人詳細情報を確認してください。 |
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| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田村 多喜志 |
| 会社所在地 | 〒569-0065 大阪府高槻市城西町４－１１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 事業内容 | 左官工事及び建築仕上工事 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 2715-370198-4 |
| 法人番号 | 9120901011249 |
| ホームページ | https://www.tamura-sakan.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-10862051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
