ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-02612051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月14日（49日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
明治１５年に創業し関東北部を中心にインフラ整備へ携り地域の快 適な環境づくりに貢献しています。社内の労働環境改善への取り組 みが認められ埼玉労働局ベストプラクティス企業に選ばれました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊建設現場への安全パトロールや安全教育 ＊移動は社有車かマイカー使用（個人車借上げ制度あり） ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ ≪事業所の画像情報があります≫ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
労働安全コンサルタント、安全管理士としての経験・知識
|
| 必要な免許・資格 |
労働安全コンサルタント
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒360-0217 埼玉県熊谷市上根１０２ 熊谷駅より朝日バス 太田駅行き「リード前」下車 徒歩１分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額22,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １．男性社員の育児休業取得実績あります。（連続１０日間） ２．資格取得支援。受験にかかる費用及び交通費も含め会社負担 です。 ３．新入社員・若手社員の入社後のケアやバックアップ体制の 充実。（定期面談と意見交換会） ４．バースデー休暇や毎週水曜日はノー残業。 ５．新入社員歓迎バーベキュー大会や年に１回社員旅行の開催、 近年の忘年会は伊香保温泉で開催されるなど、社内イベントも 充実しています。 ６．インフルエンザ予防接種補助金を支給します。 実質の個人負担は、有りません。 ７．２０２５年４月より奨学金返還支援制度スタート |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊育児・介護休業・子の看護休暇規定あり。 ＊男性社員も連続１０日間の育児休業制度を利用しています。 ＊時間単位・半日単位の有給休暇制度。 ＊時間外労働の制限、深夜業の制限、所定労働時間の短縮措置 など。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙コーナーを設置。＊喫煙可能区域での就業なし。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒360-0217
埼玉県熊谷市上根１０２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊適性検査を実施する場合があります。 ・先に応募書類を提出して下さい。書類選考後連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・通勤手当は、当社規定により支給します。 ＊各種資格手当あります。 〈面接について〉 １次面接：事業部長 最終面接：社長 ※６０歳以上、６５歳以上の方のご応募も歓迎します。 （ただし、一部条件面で変更あり） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田部井 俊一 |
| 会社所在地 | 〒360-0217 埼玉県熊谷市上根１０２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和27年 |
| 資本金 | 9,360万円 |
| 事業内容 | 総合建設業。 国土交通省をはじめ官公庁を主な取引先に土木、建築工事を施工。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】 |
| メッセージ | ホームページを是非ご覧下さい。ご応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1102-000495-3 |
| 法人番号 | 1030001085433 |
| ホームページ | http://www.tabei.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-02612051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
