の管轄
求人番号:01161-00931551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月11日(3日前)
- 応募期限:11月30日(あと77日)
社員の資質向上や技術を磨く事を後押しすると共に、社員相互(家族含む)の親睦の場を大切にしています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○日高管内での公共建築・民間建築工事現場における作業○木造建物他の作業全般○基礎全般(土工・鉄筋・型枠)・足場等の作業○現場資材等の運搬(ダンプ・ユニック車運転)〇バックホー・タイヤショベル等の運転○その他、上記に付随する業務全般*建築大工は見習い可*会社で必要とする各種資格は会社負担で取得出来ます仕事内容が変更になる予定はありません |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
大工作業の経験(1年以上あれば尚可)
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必要な免許・資格 |
中型自動車免許
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒059-2403 北海道新冠郡新冠町字北星町2-14真下建設株式会社 新冠作業所 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
242,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種により異なる。
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復職制度 | あり
退職後、本人から希望申告があれば状況により復職可能
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒056-0019
北海道日高郡新ひだか町静内青柳町3丁目5番10号 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 氏名連絡要 |
担当者 |
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特記事項 | *事前にハローワークからの紹介状、履歴書、職務経歴書を所在地 へ持参または送付してください。(メール可) 後日、該当者には書類選考結果の連絡をいたします*オンラインによる面接にも対応いたします*当社が認める施工管理資格等をお持ちの方は優遇いたします また、入社後資格を取得される場合は費用を負担いたします(条 件有)*通勤は社有車での乗り合わせの為、原則、通勤手当の支給はあり ません*当社が所有する賃貸住宅へ入居する場合は、住宅補助費の支給が あります≪事業主・求職者の皆様へ≫求人票は雇用契約書ではありません労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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管轄ハローワーク | 浦河公共職業安定所 静内分室 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:真下 明 |
会社所在地 | 〒056-0019 北海道日高郡新ひだか町静内青柳町3丁目5番10号 |
従業員数 |
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設立 | 昭和42年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 民間建築工事、公共建築・土木工事を行う総合建設業で、建築設計監理や不動産業(売買・賃貸管理業務)をあわせて行っております。 |
メッセージ | 山と海に囲まれた自然豊かな馬産地でありながら、生活インフラが整った自然災害の影響が少なく住みやすい、日高の中核都市である新ひだか町静内に真下建設(株)があり、建築・土木工事を中心に建築設計・不動産業を行っています。 当社の職員は、土木・建築の現場管理の他、建築大エ・土木作業員・重機オペレーター、建設・不動産の事務職員で、社員が通年雇用で安定した職場環境で働いて貰っています。 又、本社所在地での防災パートナーシップ協定により、災害時の初動対応など地域活動にも力を入れており、地域に必要とされる企業として存続するためにも、責任感のある皆さんと共に会社を成長させて行きたいと考えていますので、是非、当社のHPを見て頂いて、新ひだか町への移住と共に、当社への入社に向け面接を受けて頂きたいと思います。 会社の雰囲気は、親睦活動を積極的に行っており、毎年の親睦旅行・花見会・忘年会・その他懇親会には、職員の家族も一緒に交流の場に参加している為、仲間意識が強くお互い助け合いながら仕事が出来る職場環境だと思っています。 単身者のみならず、家族で自然豊かな新ひだか町へ移住して貰える環境を整えたいと考えていますのでよろしくお願いします。 |
事業所番号 | 0116-000802-7 |
法人番号 | 5430001055367 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦河公共職業安定所 静内分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01161-00931551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。