ハローワーク所沢の管轄
求人番号：11060-07820851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月4日（50日前）
- 応募期限：8月31日（あと38日）
廃棄物を９８％減量化・再資源化する「メーカー」に変革し、総敷 地面積約１６万平メートルの８７％を緑地化した環境共生企業とし て進化し続けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社のデジタル戦略推進部のメンバーとして、当社全体のシステム 管理並びに保守運用、業務改善をお願いしたいと考えております。 ＜具体的には＞ ・社内ネットワークサーバーの運用保守管理 ・既存システムの運用保守全般、システム改善、連携構築 ・社員からのＩＴ機器の問合せ対応、ヘルプデスク ・その他、情報システム部門の業務全般 【変更範囲：会社が定める業務】 ＊当社の詳しい情報は、ホームページでご確認ください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい 「働き方改革関連認定企業」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
・社内ＳＥ、情報システム部門、ＩＴエンジニア
いずれかの経験３年以上 ・社会人経験：５年以上 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | ・ネットワーク、サーバーの基本的な運用管理経験 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町大字上富緑１５８９－２ |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 新所沢駅、東武東上線 ふじみ野駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
社員寮あり（満室の場合あり）
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に２カ所の喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒354-0045
埼玉県入間郡三芳町大字上富緑１５８９－２ |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 新所沢駅、東武東上線 ふじみ野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊資源再生事業では分別分級を徹底して行い、「減量化・リサイク ル率９８％」という業界トップクラスの水準を誇っています。さ らに最新の技術とノウハウを結集し、「１００％」を目指して、 すべての「廃棄物」を再び資源に戻し、「未来のエネルギー」に することを目指しています。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ＊電話連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 書類選考後、面接日時等ご連絡致します。 ＊紹介連絡：昼休み可 土曜日可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所（ハローワーク所沢） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：石坂 典子 |
| 会社所在地 | 〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町大字上富緑１５８９－２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ・産業廃棄物の中間処理リサイクル ・環境共生企業 ・里山等の保全 |
| メッセージ | Ｚｅｒｏ Ｗａｓｔｅ Ｄｅｓｉｇｎへの挑戦 「自然と美しく生きる、つぎの暮らしをつくる」 弊社が推進する資源再生事業、里山づくりや環境教育、多様な国・ 企業・人との共創による技術開発と研究、エコプロダクツやオーガ ニック商品、そして室礼による日々のおもてなしは、これからの地 球に必要なライフスタイルをつくり、啓蒙していく取り組みです。 資源再生事業では分別分級を徹底して行い、「減量化・リサイクル 率９８％』という業界トップクラスの水準を誇っています。 更に最新の技術とノウハウを集結し「１００％」を目指して、すべ ての「廃棄物」を再び資源に戻し「未来のエネルギー」にすること を目指しています。 ＜デジタル戦略推進部について＞ 部長１名，５０代男性１名，３０代男性１名の計３名で構成されて います。部署内でのチームワークを大切に、メンバー各々の状況や 得意分野を踏まえて仕事を割り振り、協力して日々仕事を進めてい ます。これまで培ってきたご経験や、これからの未来像について、 是非まずは詳しくお話を聞かせてください。まずはリーダー、将来 はその先の管理職を目指していただけることに期待しています！ |
| 事業所番号 | 1106-103253-6 |
| 法人番号 | 4030001056274 |
| ホームページ | https://ishizaka-group-recruit.net/jobfind-pc/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-07820851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
