ハローワーク京都七条の管轄
求人番号:26020-04653061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月10日(12日前)
- 応募期限:4月30日(あと67日)
調査から補修・補強・設計・施工を一貫して行う数少ない専門会社 。時代の最先端を行く工法を取り入れ、実績を積むことで経験に裏 打ちされた技術提案と施工を行い、各方面から信頼を得ています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 経理事務を中心とした日々の定型業務を担当していただきます。 事務経験をお持ちの方は、これまでのご経験を活かしてご活躍いた だけます。 【主な業務内容】 ・会計ソフト(マネーフォワード)への入力補助 ・勤怠データや経費精算内容の確認・集計 ・各種書類の作成、入力、整理 ・電話・来客対応 簿記の知識や事務経験を活かし、正確にコツコツと業務に取り組 める方に向いているお仕事です。 週5日・フルタイム勤務も可能で、勤務曜日や時間についてはご 相談に応じます。残業はほとんどありません。変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
簿記の資格をお持ちの方、経理事務経験者は優遇します。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | エクセルの基本操作ができる方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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| 勤務地 |
〒601-8468 京都府京都市南区唐橋西平垣町38番地1 ルミエール唐橋2階 |
| 最寄り駅 | JR 西大路駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額35,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | + 作業着用の洗濯機・シャワー完備で、仕事の後、汗を流して、 手ぶらで仕事の後のお出かけも安心 + 業務によりスマートフォン、ノートパソコン、タブレット端末 、作業服等を貸与 +AIG損保 業務災害総合保険「ハイパー任意労災」加入 +業務に必要な資格の取得費用を会社が全額負担 +お茶、コーヒー、ミネラルウォーターなど自由に使えるドリンク バー +湯沸かしポット、冷蔵庫、電子レンジ、給湯室では調理も可能。 +慶弔見舞金 |
| 研修制度の内容 | 各種セミナーの受講、OJTを中心に、あなたの希望 や個性に合わせたサポートで、目標達成に向けて応援 します。 先輩技術者の指導と資格取得を費用の会社全額負担で 、資格取得を推進、お客様から信頼されるスペシャリ ストを目指します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【育児休業】 【介護休業】 【子の看護休暇】 【介護休暇】 【育児・介護のための所定労働時間の制限】 【育児・介護のための深夜業の制限】 【育児・介護時短勤務】 【介護のための所定労働時間の制限】 詳細な規定は、お問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 社内のベランダにて喫煙可。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒601-8468
京都府京都市南区唐橋西平垣町38番地1 ルミエール唐橋2階 |
| 最寄り駅 | JR 西大路駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接の日時はご相談に応じます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 実務経験を生かし、早期に活躍していただける方を募集していま す。会計ソフトやエクセル、社内システムへの入力など、決まった 手順に沿って進める作業が中心です。 仕事は役割分担して行っており、それぞれが担当分野に集中しな がら、正確にコツコツ取り組める体制を整えています。 簿記の知識やこれまでの事務経験を活かし、日々の仕事を自律的 に進めていただける方に向いているポジションです。 また、社内ではスタッフ同士が協力し合いながら仕事を進めてお り子育てや介護と両立しながら安心して働ける職場環境づくりを大 切にしています。お子さまの急な体調不良や学校行事、ご家族の介 護などによるお休みにも柔軟に対応しており、お互いにフォローし 合う風土があります。 週5日・フルタイム勤務も可能で、勤務曜日や時間については相 談に応じます。残業はほとんどありません。 *オンライン自主応募可、オンライン自主応募の場合紹介状不要 *採用条件により各種保険加入 *更新回数上限:なし |
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| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:石山 孝史 |
| 会社所在地 | 〒601-8468 京都府京都市南区唐橋西平垣町38番地1 ルミエール唐橋2階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 私たちは建造物の延命や価値向上の必要性にいち早く着目し、メン テナンス・スペシャリストとして土木・建築を問わず幅広い構造物 の不具合の補修・補強・耐震工事に特化して事業を展開しています |
| メッセージ | 私たちは、他社で難しいご依頼にも「できません」と言わず挑戦 する会社です。それは自社のインフラ保全技術により、安全・安心 ・快適で暮らしやすい環境を人々に提供できることを最大の喜びと しているからです。時代の最先端を行く工法を取り入れ、それらを 組み合わせた施工実績を積み、経験に裏打ちされた技術提案と施工 を行ってきました。 たとえば高島屋京都店やロームシアター京都などの耐震工事、マ ンション大規模改修、戸建て住宅の基礎補修や掘り込み車庫の漏水 補修、東本願寺など文化財の補強、橋や石垣の補修・補強まで、幅 広いインフラ保全に取り組んでいます。仕事がなくなることはまず ありません。時間の経過とともに真価を発揮する、丁寧で正しい施 工を行うため、ISO9001を取得し、社員一丸となり品質を守 っています。さらに、最新技術と伝統技術を融合させた古民家再生 事業にも取り組んでいます。 当社は社員を幸せにするための仕組みとしての会社を目指し、人 件費をコストとせず、「京都ワーク・ライフバランス推進宣言企業 」として、代休や行事参加のための休暇取得を推進。仕事も家庭も 両立できる環境づくりを進めています。 |
| 事業所番号 | 2601-217369-1 |
| 法人番号 | 4130001002508 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-04653061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
