ハローワーク新潟の管轄
求人番号：15010-02718961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月19日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと69日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○保守契約を締結しているお客様建物の空調設備・給排水衛生設備のメンテナンスを担当していただきます。◯協力業者やメーカーに作業等を依頼する管理業務が主です。○お客様の設備に対する定期的な点検・清掃等を行い、機器のトラブルを事前に防止するとともに、設備の耐用年数などから更新が必要な場合には、更新工事の提案・工事も行います。◯弊社サイトにて施工事例・社員インタビューを公開中です。（”ＫＥＮＲＥＩ”で検索してください）◯現場サポート部門による書類作成や工事写真などのバックオフィスサポートあり。働きやすさの向上に取り組んでいます。変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区親松１３８－２１ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 230,000円 ～ 350,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（医療保障等） |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ○有給休暇の計画付与として５連休休暇制度を実施（土日を合わせ て９連休推奨）○有給取得率前年実績８５％○育休取得１００％（男性過去５年以内実績４名）○作業着、ポロシャツ、作業帽、ヘルメット、作業靴支給○作業用車両貸与・ノートＰＣ、ｉＰｈｏｎｅ貸与○入社後１年６ケ月からｉＤｅＣｏ（個人型確定拠出年金）を会社 負担で加入（５，０００円／月支給）○無料駐車場有、社用車貸与、自宅付近駐車場代支給、直行直帰可◯「にいがた健康経営推進企業」の登録企業です○「ユースエール」「健康経営優良法人」認定企業です。○ニーフル「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業」認定 企業◯新潟県移住支援金対象求人として登録しています◯奨学金返還補助制度有り※連絡不可の時間帯：１７時３０分以降・土曜日※履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を、Ｅメールでお送りください（利用できない場合は郵送でも可）。（事前連絡要）＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状不要） ※求人ＰＲ情報あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新潟公共職業安定所（ハローワーク新潟） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 研冷工業 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒950-0952 新潟県新潟市中央区親松１３８－２１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 空調設備、給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備の設計および施工、工事管理、保守点検、省エネ提案等。公共工事や企業の建築設備工事が中心です。 【若年者雇用法に基づくユースエール認定企業】 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新潟公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15010-02718961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
