ハローワーク新潟の管轄
求人番号：15010-02714561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月19日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと69日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 新潟市および近隣市町村の案件を中心に、電気設備工事の現場代理人として施工管理を担当していただきます。公共工事および企業様の元請工事案件が中心です。◯弊社サイトにて施工事例・社員インタビューを公開中です。（”ＫＥＮＲＥＩ”で検索してください）◯現場サポート部門による書類作成や工事写真などのバックオフィスサポートあり。働きやすさの向上に取り組んでいます。◯業務用車両・作業用品・ノートＰＣ・ｉＰｈｏｎｅ貸与。ストレスなく業務に取り組める職場づくりに努めています。◯工事の規模により現場事務所への直行直帰が多くなります。変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 新潟県新潟市北区太夫浜１６９４－１２太夫浜事務所 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 230,000円 ～ 350,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 117日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（医療保障等） |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ○有給休暇の計画付与として５連休休暇制度を実施（土日を合わせ て９連休推奨）○有給取得率前年実績８５％○育休取得１００％（男性過去５年以内実績４名）○作業着、ポロシャツ、作業帽、ヘルメット、作業靴支給○作業用車両貸与・ノートＰＣ、ｉＰｈｏｎｅ貸与○入社後１年６ケ月からｉＤｅＣｏ（個人型確定拠出年金）を会社 負担で加入（５，０００円／月支給）○無料駐車場有、社用車貸与、自宅付近駐車場代支給、直行直帰可◯「にいがた健康経営推進企業」の登録企業です○「ユースエール」「健康経営優良法人」認定企業です。○ニーフル「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業」認定 企業◯新潟県移住支援金対象求人として登録しています◯奨学金返還補助制度有り※連絡不可の時間帯：１７時３０分以降・土曜日※履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を、Ｅメールでお送りください（利用できない場合は郵送でも可）。（事前連絡要）＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状不要） ※求人ＰＲ情報あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新潟公共職業安定所（ハローワーク新潟） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 研冷工業 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒950-0952 新潟県新潟市中央区親松１３８－２１ |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 空調設備、給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備の設計および施工、工事管理、保守点検、省エネ提案等。公共工事や企業の建築設備工事が中心です。 【若年者雇用法に基づくユースエール認定企業】 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新潟公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15010-02714561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
