ハローワーク砺波の管轄
求人番号：16050-02133151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月30日（2日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【造園の未来を担う】経験者募集！教えることが好きな方大歓迎！弊社では、造園技術に優れた経験者を募集しています。当社は、公園や庭園、企業の敷地内など、多様な場所で造園の仕事に携わっております。経験者の方には、幅広い業務で優先的にリーダーとして活躍いただける環境が整っております。あなたの技術弊社で是非活かしませんか？【仕事内容】１．樹木の剪定、植栽など２．庭の造成、立案３．芝生の管理や手入れ４．新人の育成５．チーム内での管理・調整業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 富山県射水市梅木４７ 砺波造園土木（株）射水支店 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 254,000円 ～ 487,400円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 85日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 〇待遇・福利厚生 ・昇給あり・賞与あり（実績による）・交通費支給・作業着貸与・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）・資格習得費用補助あり（造園施工管理技士等）・有給取得しやすい環境です。（前年後実績：有給習得９０パーセント以上）・オフィス設備：休憩スペース・貸出図書・休憩時、帰宅時の甘味品支給＼働きやすさＮｏ．１を目指して！／学歴・年齢・経験に関係なく活躍していただけるよう働きやすい制度を色々と確立しています！（１）ボーナス年２回×残業ほぼなし（２）有休もとりやすく、プライベート重視でＯＫ（３）２０代から８０代と幅広い層が活躍中◎（４）各種手当がもりだくさん♪（５）休憩スペース完備×毎日２回スイーツ支給！＊オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です。【一日のタイムスケジュール】８時 各々の現場で仕事に取り掛かります。１０時３０分 ３０分休憩１２時 昼食１３時 仕事１５時 ３０分休憩１７時 後片付けと業務日報を記載、明日の仕事の段取り |
|---|
| 管轄ハローワーク | 砺波公共職業安定所（ハローワーク砺波） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 砺波造園土木株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒939-1302 富山県砺波市東石丸７３－８ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 造園工事 緑地庭園管理 芝生及び造園資材販売 【事業ＰＲシートあり】 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は砺波公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16050-02133151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
