ハローワーク宮崎の管轄
求人番号:45010-28421251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:12月2日(13日前)
- 応募期限:2月28日(あと75日)
『えがお・うれしい・ありがとう』を3信条としています。Off iceSUGIYAMAグループは、宮崎県から日本全国に情報発 信できる、安定感ナンバーワンの社労士・行政書士事務所です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 企業の人事業務のアウトソーシングをお願いします。(各種保険手 続き・給与計算・データ入力・集計等) ・入力作業や管理は、専用ソフトを利用します。 ・雇用に関する知識が身についたら、就業規則の作成やクライアン トの労務管理指導もお手伝いしてくださいね。 ・自分で判断できないことは、すぐに先輩に聞いてください。社会 保険労務士も常駐していますので、サポート体制も万全にしてい ます。 ・現在のスタッフは、全員業界未経験者からの入社です。 ・チーム制で業務遂行しています。チーム内の先輩から丁寧な指導 を受けることができます。 *変更範囲:変更無し *社有車あり |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
パソコン入力作業が主となります。キーボード入力がスムーズにで
きないとストレスがかかります。 人事部門の勤務経験が活かせる職場です。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、メールを使用します。 ブログを作成します。SNS好きには別の仕事をお願いします。 ユーチューブ、動画作成好きは大歓迎です。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6カ月間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒880-0211 宮崎県宮崎市佐土原町下田島20034番地 2階建ての白い建物です。社労士事務所っぽくないですよ。
広いスタッフ駐車場が隣接しています。 |
| 最寄り駅 | 佐土原駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額6,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 104日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(業務災害総合) |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 働きやすい職場をスタッフみんなで作っています! ・新入社員も安心のメンター制度 ・ひろびろ無料駐車場 ・全敷地がフリーワーファイ空間 ・冷蔵庫、電子レンジでお弁当も安心、美味しい ・コーヒーメーカー、ウォーターサーバーが嬉しい ・非課税貯金制度(選択制401K) ・女性スタッフに制服貸与が嬉しい ・パートも全員健康診断制度 ・手出しゼロ入院費用補助制度 ・医師の診察付き2週間血糖値測定キット貸与制度 ・家族も利用OKの何でも相談社外窓口で明るい職場作り ・国家資格取得でお祝い金がもらえちゃう ・蔵書、DVD無料貸出制度で自己研鑽もラクラク ・家族参加もOKな社員旅行で和気あいあい ・オフィス居酒屋や打ち上げ企画で楽しんでいます ・お誕生日プレゼントと休暇取得でハッピー など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 1.10時間新入社員スタートUP研修制度 2.自社研修やセミナーへのオブザーバー参加 3.同業他社への県外視察研修 4.全国の仲間とWEB研修へ参加 5.有資格者は、所属会の研修参加OK 6.クレジットカード徹底利用研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 1.産前産後休業制度 2.育児休業制度 3.育児短時間勤務制度 4.育児休業復帰支援プログラム 5.育児時間制度 6.看護休暇制度 7.介護休業制度 8.介護短時間勤務制度 9.両立支援コーディーネーター配置 10.ベビーシッター補助制度 11.パートから社員への身分変更制度 12.社員からパートへの身分変更制度 13.休業期間パワーアップサポート 14.病気休職制度 15.介護施設紹介制度 16.母性健康管理制度 さらに健康経営の実践で、両立支援を図ります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内、就業時間中完全禁煙です 宮崎県内唯一、2018年より健康経営優良法人継続中 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(申込後メールで会社説明会日時をお知らせします) |
| 選考場所 |
〒880-0211
宮崎県宮崎市佐土原町下田島20034番地 |
| 最寄り駅 | 佐土原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 安心して応募できるように会社説明会を開催しています。都合が合 わないときでも別日開催可能です。ZOOM面談も可能です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※エントリーから採用までの流れ 1.会社説明会への申し込み ↓ 2.会社説明会+適性検査(筆記試験) ↓ 3.個別面接 ↓ 4.合否判定 事前に、杉山晃浩事務所のホームページを見てくださいね。 *年所定労働時間:2074時間 *オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要) |
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| 管轄ハローワーク | 宮崎公共職業安定所(ハローワーク宮崎) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長:杉山 晃浩 |
| 会社所在地 | 〒880-0211 宮崎県宮崎市佐土原町下田島20034番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 事業内容 | 私たちの上質なサービスを通じて、『ごきげん社長とワクワク社員 のニコニコ会社』を宮崎から日本中に増やす仕事です。良い会社が 増えてくると、ありがとうが増えてきて嬉しいですよ。 |
| メッセージ | 私たちの仕事は、一般会社の総務部や人事部のアウトソーシングな ので、誰にでもできる仕事です。 社員とパートタイマーがチームを組んで仕事をしています。 生活のための仕事ではなく、スタッフ自身が仕事を通じて成長を実 感できる職場です。 これまで弊所に入社したスタッフには、社会保険労務士事務所経験 者は一人もいません。 スタッフの前職は、デパート店員、福祉施設職員、ウェディングプ ランナー、銀行窓口OL、鉄筋工、営業マンなどであり、誰一人と して人事労務に携わっていません。 未知の世界にチャレンジしたい、自分を成長させたい方にご応募し て欲しいですね。 なお、弊所をより深くご理解いただくために、会社説明会を開催し ています。どのような質問にもお答えしていますので、先ずは会社 説明会へのエントリーをお願いします。 「宮崎市」×「杉山事務所」で検索していただきますと弊所への理 解がより深まります。ぜひ、HPをご覧ください。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
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| 事業所番号 | 4501-209528-4 |
| ホームページ | http://office-sugiyama.jp/sugiyama_recruit/ |
| 事業所の特記事項 | 女性スタッフへの制服支給が喜ばれています。 IT化、ペーパーレス化で効率化をしていますよ。 宮崎には少ない大規模事務所なので安心です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宮崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45010-28421251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
