ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-77202051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月20日（9日前）
- 応募期限：1月31日（あと63日）
多様な人たちが共に生きる社会の実現を目指します。 法律の専門家という位置付けだけではなく、労務問題の本質的な職 場の人間関係改善にも取り組む社労士事務所を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 創業７０年！実績＆ノウハウが豊富な環境で社労士として成長！ （仕事内容）顧問先の社会保険手続き・給与計算等から始まり、労 務相談や就業規則作成まで、様々な業務を担当いただきます。顧問 先の業界に偏りがなく、規模も中小から大手まで幅広いため、多様 なケースに触れることが可能。創業約７０年・累計１９００社以上 の支援実績から蓄積されたノウハウを吸収し、スキルアップできる 環境です！（働き方）チーム制の導入など効率的な業務遂行に力を 入れており、繁忙期でも残業はほぼなし。有給も取得しやすい環境 です。案件が幅広いだけに業務量が少ない訳ではありませんが、よ り良い方法を自ら模索できる方であれば、働きやすく感じていただ けるかと思います。 ＊業務変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
給与計算、社会保険手続きの実務経験が１年以上ある方
|
| 必要な免許・資格 |
社会保険労務士
あれば尚可 社会保険労務士資格あれば優遇社会保険労務士勉強中の方も可 |
| 必要なPCスキル | ＰＣを使用した文字入力、メール作成（ブラインドタッチができる 方） ＰＣ・ワード・エクセルの操作必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町２９－８ ヒルサイドテラスＥ棟６号室 ＪＲ山手線 恵比寿駅 から 徒歩１０分
|
| 最寄り駅 | 東急東横線・日比谷線 代官山駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
270,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒150-0033
東京都渋谷区猿楽町２９－８ ヒルサイドテラスＥ棟６号室 |
| 最寄り駅 | 東急東横線・日比谷線 代官山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊一緒に、「誰もが働きやすい社会」を実現しませんか？ 働き方が多様化する現代社会において、育児や介護との両立、障害 者雇用など、多くの課題が存在しています。私たちは、こうした課 題を解決し、すべての人が自分らしく働ける環境を作ることを目指 して、自分たちの事務所の環境整備から率先して取り組んできまし た。結果として、健康経営優良法人・銀賞をいただくなど、様々な 事情を抱える社員が活躍できる環境を確立することができました。 また、企業で働く従業員の皆様をさらに支えて行くべく、事務所代 表が自ら社会福祉士の資格を取得。現在では、精神障害者支援事業 のＮＰＯ法人理事とても活動しています。私たちは、単なる「法律 の専門家」ではなく、現場の声を理解し、寄り添いながら課題解決 をする姿勢を大切にしています。そのような想いに共感し、「誰も が活躍できる社会の実現」に向けて邁進したいと思っていただける 方、ぜひ一緒に働きませんか？まずはお気軽にご応募ください。＊ 応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状）を郵送ま たはＥメールにてお送り下さい。書類到着後、７日以内にご連絡 致します。 ＊１人で業務を回せるようになったら在宅勤務可能（週数日のみ） ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：安藤 貴裕 |
| 会社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町２９－８ ヒルサイドテラスＥ棟６号室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 事業内容 | 社会保険労務士業、「企業の成長は人財の成長に比例する」をモッ ト―に、顧問先企業様の社会保険手続きや労務相談、職場の人間関 係改善などを通じて、経営者や従業員そしてその家族を支えます。 |
| メッセージ | 当事務所は、他ではなかなか経験できないほどの業務の幅広さが魅 力です。障害者雇用の支援など、新しい領域にも進んでチャレンジ しています。社労士として成長したい方は、ぜひご応募ください！ （事務所の特徴） １：成長を後押し 累計１９００社以上の支援実績あり！顧客の企業規模・業界・対応 業務も様々。この道２０年のベテラン社員もいるので、知識を吸収 しながら、どんどんスキルアップできます。 ２：顧客に寄り添ったサービス提供 顧客から言われたことに対応するだけでなく、顧客のために必要な ことを提案する姿勢を大切にしています。そのため、常に自己研鑽 は必要ですが、顧客の役に立てている実感はひとしおです！ ３「社員第一」の経営方針 新規顧客をどんどん獲得していくのではなく、既存顧客に付加価値 の高いサービスを提供する経営方針を採用。社員の業務量をむやみ に増やすことなく、顧客満足と利益拡大を両立しています。 ４：効率を大事にする業務スタイル 限られた時間の中で多様な案件に対応するべく、各自が工夫して生 産性高く仕事をする姿勢が根付いており、残業は通年でほぼゼロ |
| 事業所番号 | 1307-648754-7 |
| 法人番号 | 9011005006312 |
| ホームページ | https://roumukanri-satojimusho.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-77202051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
