の管轄
求人番号：22022-00521751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月4日（61日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
浜松市で２０年以上の実績を持つ全国有数の社労士事務所。年間三 千件以上の相談があり業績は安定。前向きな所長を中心とした活気 に満ちた職場です。有給取得率も高く家庭との両立も可能です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長 期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月（研修期間あり））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５人
|
| 勤務地 |
〒434-0014 静岡県浜松市浜名区本沢合８２９ |
| 最寄り駅 | 遠州鉄道 小林駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
内勤者、外勤者、コンサルタント、社会保険労務士など各職務ごと
|
| 復職制度 | あり
結婚・出産・介護・疾病・配偶者の転勤等の離職者復職支援制度
|
| 福利厚生の内容 | ●年に数回のレクリエーション（会費無料・任意参加） ●インフルエンザ予防接種全額補助、人間ドッグ一部補助 ●慶弔見舞金 例）結婚祝金／出生祝金／家族の入学・卒業祝金／銀婚祝金 ●各種チケット割引・レジャー補助 例）ＴＤＬ等テーマパーク／映画鑑賞券／水族館等／スポーツクラ ブ／ホテル宿泊費／レストランランチ等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 未経験者でも安心なＯＪＴ制度あり。優秀なスタッフ が届出用紙の記入方法から電子申請まで丁寧に指導し ます。 役所主催研修や外部研修にも参加することが可能です 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産前・産後休暇取得実績多数です。２回育児休暇をを取得した者も おります。 お子さんの学校行事、家族の通院等にも、スタッフ全員でフォロー しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒434-0014
静岡県浜松市浜名区本沢合８２９ |
| 最寄り駅 | 遠州鉄道 小林駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性診断 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | スタッフ一人ひとりの「想い」と「働きやすさ」を大切にしている 職場です。「良い職場は、良い仲間がつくる」といった代表の想い に共感した仲間が支え合いながら働いています。 ■家庭との両立可能！働きやすい職場環境 ＊子育て中のスタッフも多数在籍しているため、お互い助け合い 一緒に成長できます。 ＊有給休暇取得率１００％のスタッフも多数在籍しています。 ＊子供の学校行事や通院等、考慮します。 ＊子供の成長に合わせて、勤務時間を増やすことも可能です。 ■福利厚生・補足 ＊無料駐車場あり ＊（公財）浜松市勤労福祉協会 加入 ＊資格取得支援制度あり（費用は会社負担） ＊研修期間：経験能力により期間設定（賃金：求人票と同） 多業種の人事・総務や発注業務、営業事務、接客業など様々な 業種業界からの転職者、仕事に復帰した子育てママなど、みん なイキイキと活躍しています！ 「応募にはハローワークの紹介状が必要です。」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浜松公共職業安定所 浜北出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：村松 貴通 |
| 会社所在地 | 〒434-0014 静岡県浜松市浜名区本沢合８２９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 労働保険・社会保険手続き、給与計算、助成金申請手続き、就業規 則・人事制度作成など、働き方改革に向けた課題解決を通じて経営 者や従業員の人たちに安心をお届けする仕事です。 |
| メッセージ | 村松事務所のいちばんの自慢は、スタッフ一人ひとりです。 当事務所で働くスタッフは、「前向きで元気な事務所で働きたい」 「自分をさらに成長させたい」「社会に役立つ仕事がしたい」「自 信をもって仕事がしたい」「職場からエネルギーをもらいたい」 等の前向きでモチベーションが高い職員ばかりです。 そんな仲間が集まるからこそ、お互いに高め合い、成長できる環境 が生まれています。 代表の村松は、２５歳でゼロから事務所を立上げ、多くの挑戦を続 けてきました。 その中で学んだのは、「良い職場は、良い仲間がつくる」というこ と。 だからこそ、スタッフが働きがいを感じ、誇りを持てる職場づくり を何よりも大切にしています。 あなたも一緒に成長しませんか？ 詳細は、ホームページをご覧ください。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2202-216066-2 |
| 法人番号 | 4080405006936 |
| ホームページ | https://www.muramatsu-roumu.jp |
| 事業所の特記事項 | １．スタッフの満足が良い仕事に繋がる ２．良い仕事が顧問先を発展させる ３．顧問先の発展が弊事務所の発展となる |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所 浜北出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22022-00521751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
