の管轄
求人番号：22022-02672151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月1日（5日前）
- 応募期限：2月28日（あと84日）
浜松市で２０年以上の実績を持つ全国有数の社労士事務所。年間三千件以上の相談があり業績は安定。前向きな所長を中心とした活気に満ちた職場です。有給取得率も高く家庭との両立も可能です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間休日１２５日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長期的に働ける職場です。■様々な企業の人事・労務をサポートしています・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要）＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月（研修期間あり））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５人
|
| 勤務地 |
〒434-0014 静岡県浜松市浜名区本沢合８２９ |
| 最寄り駅 | 遠州鉄道 小林駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
内勤者、外勤者、コンサルタント、社会保険労務士など各職務ごと
|
| 復職制度 | あり
結婚・出産・介護・疾病・配偶者の転勤等の離職者復職支援制度
|
| 福利厚生の内容 | ●年に数回のレクリエーション（会費無料・任意参加）●インフルエンザ予防接種全額補助、人間ドッグ一部補助●慶弔見舞金例）結婚祝金／出生祝金／家族の入学・卒業祝金／銀婚祝金●各種チケット割引・レジャー補助例）ＴＤＬ等テーマパーク／映画鑑賞券／水族館等／スポーツクラブ／ホテル宿泊費／レストランランチ等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 未経験者でも安心なＯＪＴ制度あり。優秀なスタッフが届出用紙の記入方法から電子申請まで丁寧に指導します。役所主催研修や外部研修にも参加することが可能です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産前・産後休暇取得実績多数です。２回育児休暇をを取得した者もおります。お子さんの学校行事、家族の通院等にも、スタッフ全員でフォローしています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒434-0014
静岡県浜松市浜名区本沢合８２９ |
| 最寄り駅 | 遠州鉄道 小林駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性診断 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | スタッフ一人ひとりの「想い」と「働きやすさ」を大切にしている職場です。「良い職場は、良い仲間がつくる」といった代表の想いに共感した仲間が支え合いながら働いています。■家庭との両立可能！働きやすい職場環境＊子育て中のスタッフも多数在籍しているため、お互い助け合い 一緒に成長できます。 ＊有給休暇取得率１００％のスタッフも多数在籍しています。＊子供の学校行事や通院等、考慮します。＊子供の成長に合わせて、勤務時間を増やすことも可能です。■福利厚生・補足＊無料駐車場有 ＊ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所認定＊資格取得支援制度有 ＊わ～くん浜松 加入＊プライベートの悩みも相談できる『外部相談窓口』利用可能＊研修期間：経験能力により期間設定（賃金：求人票と同）多業種の人事・総務や発注業務、営業事務、接客業など様々な 業種業界からの転職者、仕事に復帰した子育てママなど、みんなイキイキと活躍しています！「応募にはハローワークの紹介状が必要です。」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浜松公共職業安定所 浜北出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：村松 貴通 |
| 会社所在地 | 〒434-0014 静岡県浜松市浜名区本沢合８２９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 労働保険・社会保険手続き、給与計算、助成金申請手続き、就業規則・人事制度作成など、働き方改革に向けた課題解決を通じて経営者や従業員の人たちに安心をお届けする仕事です。 |
| メッセージ | 村松事務所のいちばんの自慢は、スタッフ一人ひとりです。当事務所で働くスタッフは、「前向きで元気な事務所で働きたい」「自分をさらに成長させたい」「社会に役立つ仕事がしたい」「自信をもって仕事がしたい」「職場からエネルギーをもらいたい」 等の前向きでモチベーションが高い職員ばかりです。そんな仲間が集まるからこそ、お互いに高め合い、成長できる環境が生まれています。代表の村松は、２５歳でゼロから事務所を立上げ、多くの挑戦を続けてきました。その中で学んだのは、「良い職場は、良い仲間がつくる」ということ。だからこそ、スタッフが働きがいを感じ、誇りを持てる職場づくりを何よりも大切にしています。あなたも一緒に成長しませんか？詳細は、ホームページをご覧ください。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2202-216066-2 |
| 法人番号 | 4080405006936 |
| ホームページ | https://www.muramatsu-roumu.jp |
| 事業所の特記事項 | １．スタッフの満足が良い仕事に繋がる２．良い仕事が顧問先を発展させる３．顧問先の発展が弊事務所の発展となる |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所 浜北出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22022-02672151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
