ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-45103651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月1日（10日前）
- 応募期限：7月31日（あと81日）
ＣＡＣグループは１９６５年に創業。北海道から沖縄まで全国に展 開しており、既存契約数５５、０００件のお客様にご支持をいただ いております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー「Ｃ ＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 会員様センターでの業務は多岐にわたるため、業務ごとにチームで 対応しています。未経験からスタートしている方も多く在籍し、２ ０～３０代の方も活躍中！業務内容ごとにチーム制を導入している ため、入社後は先輩がしっかりとフォローします。 ◎具体的なお仕事としては・・・ 顧客企業からのお問い合わせ対応（電話・メール、ＦＡＸ） 労働保険・社会保険等の各種手続きの書類作成（専用ソフト使用） 顧客企業からのご依頼に応じて、専門部署へのご連絡（訪問・連絡 依頼等）など ※変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
【歓迎】社会保険労務士を目指している方・社会保険労務士資格保
持者の方・電話対応、給与計算などの人事・労務事務経験者 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒540-6591 大阪府大阪市中央区大手前１丁目７番３１号 ＯＭＭ２１階 大阪支社 京阪本線【天満橋駅】東口直結 変更の範囲：本社及びすべての拠
点 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 谷町線 天満橋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
200,500円〜222,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし
※ご入社に伴い、当グループ会社
にて住居物件もご紹介可能です |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
一度当社で働いていた方が退職されたのち、再度当社で働きたいと
いう方は後職出来る「ウェルカムバック制度」がございます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（一次選考はＷＥＢにて実施します。（会社説明会兼）） |
| 選考場所 |
〒000-0000
就業場所と同じ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類送付についての詳細は求人に関する特記事項に記載してお ります。一次選考会（会社説明兼）はＷＥＢで開催予定です。 |
| 特記事項 | 応募希望の方は、履歴書（写真貼付・メールアドレス記載）・職務 経歴書・紹介状をＰＤＦまたはＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ形式（すべて カラー）で添付にてＥメールアドレスまで送信をお願いします。メ ールでの送付が難しい場合は、送付先住所にご郵送ください。※賞 与は年度途中の入社の方、正規雇用１年未満の方については上記実 績と異なります。※ＷＥＢ一次選考会（会社説明兼）→個人面接→ 内定となります。個人面接は大阪支社に来社していただきます。※ 質問等なければ事前連絡不要です。 福利厚生：【どのようなライフステージでも、活躍できる環境】を 整えています ◆各種社会保険完備◆退職金制度◆勤続表彰制度◆ 社内融資制度◆福利厚生賃貸制度◆ビジネスカジュアル可◆育児短 時間勤務制度◆短時間正社員制度◆子連れ出勤制度（休校・休園の 際に子どもと一緒に出社できる制度） 育成制度：【去年の自分を 超える】成長を後押しする制度が揃っています ◆成績優秀者表彰 制度◆社内勉強会◆社内留学（他部署を一定期間経験できる制度） ◆資格講座割引制度（大手資格学校の講座受講料が割引）◆資格受 験支援制度◆独立支援制度（社会保険労務士としての独立をサポー ト）◆海外留学休暇制度 人事評価制度：【公平な評価制度】を整 えています◆表彰状制度◆社内提案◆売上表彰◆昇格試験◆自己申 告制度 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：敷島 武雄 |
| 会社所在地 | 〒163-0214 東京都新宿区西新宿２丁目６番１号 新宿住友ビル１４階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | 社会保険労務士法人 |
| メッセージ | ◎ＣＡＣグループは１９６５年に創業し、現在は全国３６拠点に展 開中！従業員４９０名以上が在籍し、グループ企業としての安定基 盤があります。 ◎ご入社後は業務に慣れて頂くために座学研修や 先輩によるＯＪＴなど研修制度も充実していますので、スキルの習 得やキャリアアップの環境も抜群です。各担当業務ごとにチームで 対応しているので、分からないことや不安なことも先輩社員が手厚 くフォローしてくれます。 ◎土日祝休みでリフレッシュ休暇もあ り年間休日は１２０日以上！当社では社員の”働き続けたい”想い を大切に、どのようなライフステージでも活躍できる社内体制を整 えています。例えば、１時間単位で利用できる休暇制度や正社員と して短時間勤務できる制度、お子さんの夏休みだけ時短勤務など・ ・。育休からの復帰率も１００％で、１０年以上前から男性の長期 育休実績もあります。安心して長く働ける環境です。 ◎資格取得を考えている方！！国家資格である社会保険労務士や税 理士の資格取得支援制度や、大手資格学校との提携により各種講座 が割引価格で受講可能です。 ◎責任ある仕事に携わってみたい方！年に一度、上位職に挑戦でき る「昇給試験」の制度があり、仕事の幅をさらに増やせます。 ＣＡＣグループでは社員一人ひとりの挑戦を応援する制度が整って います。 |
| 事業所番号 | 1308-651229-6 |
| 法人番号 | 9020005006503 |
| ホームページ | http://www.cacgr.co.jp |
この求人に似ている求人
データ入力一般事務/昇給賞与・全額交通費/働きやすい職場/業界大手であり福利厚生は豊富
マンパワーグループ株式会社 - 大阪市 中央区
|
|
一般事務・CS/年休125日定時退社/お客様からの電話やメールなどを対応する一般事務のお仕事
株式会社スタッフサービス ミラエール推進部 - 大阪市 中央区
|
|
一般事務
株式会社マイナビワークス - 大阪市 中央区
|
|
一般事務スタッフ/駅チカ・月平均残業5時間以下
シンセリティグループ株式会社 - 大阪市 中央区
|
|
「一般事務」髪型・髪色自由/賞与あり/服装自由/長期休暇あり/ワークライフバランス充実
株式会社NextStart - 大阪市 中央区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-45103651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
