ハローワーク梅田の管轄
求人番号：27020-41245851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月4日（16日前）
- 応募期限：9月30日（あと72日）
グループ企業である株式会社キューズフルは、顧客へ教育研修など のサービスを提供しております。この成長事業をさらに拡大させる ため、２０２０年１０月に社会保険労務士法人を設立しました。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■仕事内容： 顧問先の労働・社会保険手続、給与計算などの業務に取り組んでい ただきます。 ■業務内容の詳細： ・入退社手続き／給与計算 ・顧問先とのやり取り ・資料作成 ・その他事務業務等全般 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ 基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒530-0038 大阪府大阪市北区紅梅町４－２３ ＴＭ南森町ビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 大阪天満宮駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | その他
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■昇給年４回（１月・４月・７月・１０月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分別途支給） ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ制度 ■資格取得支援制度 ■社内図書制度 ■社内禁煙 ■社員旅行 【会社からの貸与物】 ・社用ＰＣ（ノートパソコン１台）・社用携帯電話 ※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後研修３日間 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業、介護休業・休暇、看護休暇、育児・介護のための所定労 働・時間外労働の制限・時短勤務の制度あり。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒530-0038
大阪府大阪市北区紅梅町４－２３ ＴＭ南森町ビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 大阪天満宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。 ＊労働時間等により加入保険が変わります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表者：堀 正佳 |
| 会社所在地 | 〒530-0038 大阪府大阪市北区紅梅町４－２３ ＴＭ南森町ビル２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和2年 |
| 事業内容 | 助成金申請代行、キャリアコンサルティング、就業規則の整備・改 定等、労務相談 |
| メッセージ | 企業の経営に欠かせない資源といえば「ヒト」「モノ」「カネ」「 情報」ですが、社会保険労務士はその中でも「ヒト」に関するエキ スパートです。私たちはお客様のビジネスの成功と成長をサポート するため、課題やニーズに対して真摯に向き合います。 従業員を雇用すると、社会保険の加入など法律で決められている手 続きやトラブル防止のための社内ルールの整備など人事労務面で数 多くの業務が発生しますが、一連の手続きを代行することで、お客 様は本業に集中することができます。 近年、ハラスメント問題など労使トラブルが注目されている背景も あり、リスクマネジメントに対するニーズが高まっています。当社 では中小企業を中心として、労務相談や給与計算・社会保険手続き の代行を行っていますが、依頼数が増えてきたため一緒にご活躍い ただける方を募集します。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2702-636784-5 |
| 法人番号 | 4120005021901 |
| ホームページ | https://cuseful.co.jp |
| 事業所の特記事項 | キューズフルグループの従業員数：１２人 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27020-41245851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
