ハローワーク秋田の管轄
求人番号：05010-08525551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月9日（8日前）
- 応募期限：7月31日（あと75日）
「幸せに働くことが当たり前の世界」の実現を目指し、働く人の安 心と喜びを、顧客企業とともに育み、社員とその家族の物心両面の 幸福を追求することを目的としています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ツールとノウハウを活用し、クライアント企業の「幸せに働くこと ができる職場づくり」を伴走支援します。 具体的には ・労務リスク診断～改善提案 ・就業規則／人事制度の設計・改定支援 ・労務相談（チャット中心） ・助成金・行政手続きのプロジェクト管理 このほか、自社の社内会議運営、社内労務管理など、自社の企業運 営に必要な社内の役割を担います。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・当社の理念、ビジョンに共感いただける方
・社会保険労務士試験合格者（勤務または開業登録者含む） ・顧客折衝または社労士実務の経験１年以上 |
| 必要な免許・資格 |
社会保険労務士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ブラウザでのウェブアプリ操作、ファイルストレージの使用が問題 ない程度のＰＣスキルは最低必要です。エクセルで関数や条件付き 書式を使用して集計表を作成できるレベルがあれば十分です。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：有期契約社員３名の正社員登用あり
|
| 勤務地 |
〒010-0956 秋田県秋田市山王臨海町４番６号 アナザーワンビル３１１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
265,000円〜430,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜18時30分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得支援 （特に社労士資格については現役社労士から合格するための助言や 学習指導、資格の活かし方、キャリアビジョン形成の支援を受けら れる絶好の環境です） ・マイカー通勤可 ・敷地内に駐車場あり（駐車場代は本人負担） ・業務用ＰＣ貸与 ・書籍貸出 ・給湯設備完備 ・冷蔵庫（共有）あり ・フリードリンク ・出張日当支給（片道５０ｋｍ以上） ・社会保険完備（週４勤務でも加入） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時研修 ・成長支援面談（毎月） ・外部能力検定試験（当社指定）受験料補助 ・外部研修費用補助 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 週４正社員制度により勤務日の変更、勤務時間の繰り上げ繰り下げ など、ワーク・ライフバランスを充実させるための柔軟な勤務が可 能です。 ビジネスはサクセス、プライベートはハピネス。仕事だけではなく 幸せな人生を送るための環境を整えています。 代表を含めて子育てをしながら働いているスタッフが多く在籍して います。保育園行事・学校行事・家族行事、子の看護などを最優先 にしてお互いに助け合う風土です。 育児休業取得実績あり。復職に際しても本人の事情・意向を優先・ 配慮しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒010-0956
秋田県秋田市山王臨海町４番６号 アナザーワンビル３１１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接は２～３回実施いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◇基本給は当社評価基準により人事労務経験・能力等を考慮の上、 初任給を決定します。 ◇契約更新の都度、昇給・昇格のチャンスがあります。 ◇年に一度の賃金改定を行います。向こう５年間は毎年５～１０％ 程度の基本給のベースアップを予定しています。 ◇残業代は全額支給します。（固定残業代なし） ◇テレワーク・在宅可：基本はオフィスに出社しますが、それぞれ の事情に応じて一部在宅勤務を行うこともできます。 ※お申し込み前にホームページをご覧になり、会社情報等をご確認 いただいてからご応募ください。ｈｔｔｐｓ：／／ｓｘｎ－ｓｒ． ｃｏｍ／ｒｅｃｒｕｉｔ ◆応募希望の方は履歴書、職務経歴書をご提出ください。（ハロー ワーク紹介状は求人者マイページより確認します）【オンライン自 主応募可能求人】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員ＣＥＯ：高橋 一貴 |
| 会社所在地 | 〒010-0956 秋田県秋田市山王臨海町４番６号 アナザーワンビル３１１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和3年 |
| 事業内容 | 社会保険労務士事務所です。主に秋田県内の中小企業に、人事・労 務管理分野を中心とした経営の支援を行っています。主な事業：相 談顧問、人事制度、助成金、手続、給与計算、教育研修 |
| メッセージ | 私たちは秋田県の中小企業を支える社労士事務所として、「働く人 の安心と喜びを企業とともに育む」ことを大切にしています。企業 の労務管理を適正化し、人事制度を整えることで、社員が安心して 働き、成長できる環境をつくることが私たちの使命です。 【社労士資格を活かしながら、より専門性を高めたい】【チームの 一員として、協力しながら働きたい】【「よりよい会社づくり」に 貢献し、企業の成長を支えたい】そんな熱い想いを持つ方にとって 、ここには、やりがいと成長の機会が詰まっています。設立４期目 のスタートアップ的な環境だからこそ、決められた枠にとらわれず 、自分のアイデアや工夫を活かすチャンスがあります。多種多様な 案件が舞い込むため、精神的なタフさとチームワークは必要ですが 、その分、社労士としての専門性はもちろん、【ビジネスを動かす 実践力】をリアルタイムで身につけることができます。 「もっと成長したい」「自分の意見やアイデアを活かして会社を大 きくしていきたい」「人の役に立てる仕事がしたい」そんな想いを 持つ方には、この環境がぴったりです。あなたの提案や行動が、会 社の仕組みや働く人の環境を変え、新たな価値を生み出すきっかけ になるでしょう。 あなたの可能性を、私たちは心から歓迎し、応援します。一緒に、 秋田で「働く人の安心とやりがい」をつくりあげていきましょう。 |
| 事業所番号 | 0501-617457-3 |
| 法人番号 | 1410005006438 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-08525551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
