ハローワーク留萌の管轄
求人番号:01140-00369651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(32日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
有床診療所(19床)・通所リハビリテーション・訪問リハビリテ ーション・グループホーム(2ユニット18名)併設
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◇当院において、医療事務業務を担当していただきます。 *外来診察受付業務。 *入院・外来会計請求、領収業務。 *各種書類・診断書等の受付・発行業務。 *レセプト請求業務。 *人間ドック・健康診断書等の受付及び請求業務。 変更範囲:なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 |
〒077-0007 北海道留萌市栄町1丁目5-12 |
最寄り駅 | 沿岸バス 留萌セントラルクリニック前駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
165,000円〜165,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額26,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時00分〜17時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定 |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒077-0007
北海道留萌市栄町1丁目5-12 |
最寄り駅 | 留萌セントラルクリニック前(沿岸バス)駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | *筆記試験は、適性検査。 20問(4択)5分程度の簡単な内容です。 |
特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり。 *賞与:12月に一律100,000円支給。 *昇給と雇用期間の更新は人事評価により決定されます。 *履歴書・紹介状を当方へ郵送し、後日面接日を本人へ連絡。 (事前要連絡) **採用日は1日付となります。** |
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管轄ハローワーク | 留萌公共職業安定所(ハローワーク留萌) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:齋藤 孝次 |
会社所在地 | 〒077-0007 北海道留萌市栄町1丁目5-12 |
従業員数 |
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設立 | 平成元年 |
事業内容 | 脳神経外科・循環器科(透析) |
事業所番号 | 0114-613316-4 |
法人番号 | 9460005000420 |
ホームページ | http://rumoicentral.xsrv.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は留萌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01140-00369651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。