ハローワーク長崎の管轄
求人番号：42010-20384451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月19日（8日前）
- 応募期限：2月28日（あと63日）
医療機能評価機構の認定を受けた救急病院・開放型病院です。こま わりがきき、高齢者にも対応できる急性期病院として地域における 最良の医療が提供できるよう、他の病院とも連携を深めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【総務、経理、医療事務など事務全般業務】 総務・経理・医事課等の部署に経験や適性を見て配属させていただ きます。 それぞれの経験を身につけて病院事務としてキャリアアップを目指 しませんか？ 変更範囲：原則なし。但し、適性に応じ全ての業務へ配置転換の可 能性あり◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | パソコン入力程度（定型フォームへの入力ができること） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒850-0045 長崎県長崎市宝町６－１２ |
| 最寄り駅 | 電停 宝町駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
174,400円〜190,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】 年次有給休暇の時間単位・半日単位の取得／マイカー通勤可（条件 有）／健康診断／各種予防接種／メンタルヘルスチェック／春回会 グループ医療機関受診時の費用補助制度／制服貸与（クリーニング 込）／教育研修制度有／職員懇親会 【復職制度】 復職制度は特に設けていませんが、積極的に受け入れをしています |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 正社員以外の方でもご本人の意思がれば ◆職員育成の実施 ◆キャリアアップシステムの活用 ◆専門性の向上研修への参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 春回会ではライフワークバランスを重要視しており、有給も入社時 に支給することや、６月～１１月には有給とは別にリフレッシュ休 暇を３日、誕生日もしくは結婚記念日にメモリアル休暇を用意して おります。 また、産休・育休の取得率は１００％であり、仕事への復帰率も１ ００％です。仕事に復帰後も育児に伴う短時間勤務を用意しており ます。 職員が安心して仕事ができてこその職場ですので、皆さんのご応募 をお待ちしております！ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類到着後５日以内に連絡（書類選考なし）） |
| 選考場所 |
〒850-0045
長崎県長崎市宝町７番１７号 若草ビル 事務所（井上病院の横のビル） |
| 最寄り駅 | 宝町電停・駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・年次有給休暇：４月１日を基準日として入職日に１０日付与 ※但し、中途入職の場合は、入職月により按分付与となります。 ※半日・１時間単位での有給取得が可能です！ ・特別休暇：メモリアル休暇（１日）リフレッシュ休暇（３日） ・その他：産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・子の看 護休暇等 ・制服貸与（クリーニング込み） ・退職金制度あり（勤続３年以上） ・マイカー通勤ＯＫ（通勤距離が片道１０ｋｍ以上の方／１０ｋｍ 未満の方でも未就学児がいる場合は就学前まで可／駐車場代半額負 担有） ・定期健康診断／各種予防接種（無料）／ストレスチェック ・教育、研修制度あり ・春回会グループ医療機関受診時の費用補助制度あり ・全職員対象の懇親会あり など ※副業禁止※ ★応募前の施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください！ ☆入職時期は相談に応じます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：井上 健一郎 |
| 会社所在地 | 〒850-0045 長崎県長崎市宝町６－８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和33年 |
| 事業内容 | ◆二次救急病院として地域医療を担う急性期病院です ◆消化器の認定施設として専門性を持った検査・治療を実施 ◆生活習慣病から透析・眼科の合併症治療までのケアを実施 |
| メッセージ | 病院の総務は、医療現場がスムーズに動くために欠かせない存在で す。 職員が気持ちよく働ける環境を整えたり、日々の「困った」を支え たりと、病院全体を裏側から支える役割を担っています。 当院の総務では、人事・労務のサポートや備品管理、施設対応、行 事の準備など、幅広い業務に携わります。「事務だけ」にとどまら ず、さまざまな部署と関わりながら仕事を進めるため、人と関わる ことが好きな方にはぴったりの環境です。 医療業界が初めての方や、中途入職の方も多数活躍しています。分 からないことはそのままにせず、周囲に気軽に相談できる雰囲気が あり、チームでフォローし合う文化が根付いています。 これまでのご経験を活かしたい方はもちろん、「安定した環境で長 く働きたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方も大歓迎で す。 私たちと一緒に、病院を支える仕事にチャレンジしてみませんか？ |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 13箇所
|
| 事業所番号 | 4201-001790-9 |
| 法人番号 | 1310005001234 |
| ホームページ | http://www.shunkaikai.jp/inoue/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-20384451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
