ハローワーク長崎の管轄
求人番号：42010-03983251
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：3月3日（63日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
医療機能評価機構の認定を受けた救急病院・開放型病院です。こま わりがきき、高齢者にも対応できる急性期病院として地域における 最良の医療が提供できるよう、他の病院とも連携を深めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊看護業務全般 医師の診察の補助、検査の補助、採血・注射等の処置、 生活改善に係る患者への改善や指導 電子カルテ作成に係るパソコン入力（データ入力程度） 【病院情報】 ＊病床数：１１２床（全３病棟：各病棟３６床・４１床・３５床） ＊夜勤時体制：看護師３名＋看護助手１名 ＊原則無し。但し、適性に応じて全ての業務へ配置転換の可能性あ り ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 必要なPCスキル | パソコン入力程度（定型フォームへの入力ができること） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒850-0045 長崎県長崎市宝町６－１２ |
| 最寄り駅 | スタジアムシティサウス電停駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
218,500円〜241,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 106日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】 年次有給休暇の時間単位・半日単位の取得／マイカー通勤可（条件 有）／健康診断／各種予防接種／メンタルヘルスチェック／春回会 グループ医療機関受診時の費用補助制度／制服貸与（クリーニング 込）／教育研修制度有／職員懇親会 【復職制度】 復職制度は特に設けていませんが、積極的に受け入れをしています |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 正社員以外の方でもご本人の意思がれば ◆職員育成の実施 ◆キャリアアップシステムの活用 ◆専門性の向上研修への参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 春回会ではライフワークバランスを重要視しており、有給も入社時 に支給することや、６月～１１月には有給とは別にリフレッシュ休 暇を３日、誕生日もしくは結婚記念日にメモリアル休暇を用意して おります。 また、産休・育休の取得率は１００％であり、仕事への復帰率も１ ００％です。仕事に復帰後も育児に伴う短時間勤務を用意しており ます。 職員が安心して仕事ができてこその職場ですので、皆さんのご応募 をお待ちしております！ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類到着後５日以内に連絡（書類選考なし）） |
| 選考場所 |
〒850-0045
長崎県長崎市宝町７番１７号 若草ビル 事務所（井上病院の横のビル） |
| 最寄り駅 | スタジアムシティサウス電停駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊働き方（夜勤・日勤）はご相談ください ＊年次有給休暇は４月１日を基準日として１０日付与 途中入職の場合は採用月により按分付与とします ＊診療科 ●内科・消化器内科・内視鏡内科・循環器内科・呼吸器内科・感染 症内科・糖尿病内科・腎臓内科・人工透析内科・老年内科 ●外科・消化器外科・内視鏡外科・大腸肛門外科・眼科・放射線科 脳神経外科・整形外科・皮膚科・リハビリテーション科 ＊マイカー通勤可としておりますが、条件がございます ＊応募に際しては、当法人のＨＰも是非ご覧ください ＊パンフレットもご用意しております。 詳しくはハローワーク窓口までお問い合わせください ＊オンライン自主応募も受け付けております ＊就業場所の変更範囲：原則無し。但し、長崎市・長与町・時津町 のグループ内事業所への変更の可能性あり ＊副業について…副業禁止 【２０２４年９月１日以降ハロワーク等の無料紹介窓口により入職 された方には入職支度金として２０万円支給致します】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：井上 健一郎 |
| 会社所在地 | 〒850-0045 長崎県長崎市宝町６－８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和33年 |
| 事業内容 | ◆二次救急病院として地域医療を担う急性期病院です ◆消化器の認定施設として専門性を持った検査・治療を実施 ◆生活習慣病から透析・眼科の合併症治療までのケアを実施 |
| メッセージ | ＊創業１０３年を迎える地域密着型の病院です。三次救急とクリニ ック・診療所の狭間にいる患者さんを見落とさない二次救急を担っ ています。 ２０２４年には、新しい外来センターもＯＰＥＮ予定です。 これからも地域の皆さまの生活に密着した”医療”を提供し、安心 して暮らせるように取り組んでいきます。 ＊当院の看護師には、資格取得を目標に日々頑張っている職員や、 家庭との両立を図りながら取り組んでいる職員等、様々です。 “チャレンジしたい！”と頑張っている職員に対して、周りが応援 してくれる温かい風土があります。”チャレンジしたい”と思って いる方、私たちと一緒に働きませんか？ ＊まずは見学・面談からも大歓迎です！ご興味のある方は、お気軽 にご相談ください。 より院内の雰囲気がわかるパンフレットをご用意しております。ハ ローワークのご担当者様へお尋ねください。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 13箇所
|
| 事業所番号 | 4201-001790-9 |
| 法人番号 | 1310005001234 |
| ホームページ | http://www.shunkaikai.jp/inoue/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-03983251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
