ハローワーク長崎の管轄
求人番号：42010-07953251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（10日前）
- 応募期限：7月31日（あと81日）
医師・保健師・看護師・放射線技師・検査技師等専従スタッフで日 々の健診業務に努めております。また保健師による健診後の企業訪 問等により保健指導の充実を図る活動を致しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＼残業ほとんどなし！育児や介護と両立できます！／ それぞれの職種の専門性を活かしたリハビリテーション（自立・自 律支援）をチームで提供します ・お一人お一人に合った身体機能練習の支援 ・血圧測定など簡単な健康チェック ・日常生活動作や余暇活動など自立支援の観点から支援（入浴介助 は機械浴あり） ・送迎（運転することもあります） ※中途採用の方も入職者研修を行いますのでご安心ください。 変更範囲：原則なし。 但し、適正に応じて全ての業務へ配置転換の可能性あり。 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
＊通所リハビリテーションや通所介護、もしくは介護施設等におけ
る実務経験 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒852-8105 長崎県長崎市目覚町７－２ ＨＣＳビル 就業場所変更の範囲：原則なし。但し、長崎市・長与町・時津町の
グループ内事業所への変更の可能性あり。 |
| 最寄り駅 | 浦上駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
185,300円〜201,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊福利厚生の一環として、年に１回職員旅行（２泊３日は３年に１ 回）を実施しています また、忘年会等でスタッフ間の親睦を図っています |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ＊関連法人との勉強会、研修大会等、医療について学 べる場がたくさんあります |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類到着後７日以内に連絡（書類選考なし）） |
| 選考場所 |
〒852-8105
長崎県長崎市目覚町７－２ ＨＣＳビル |
| 最寄り駅 | 浦上駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊年次有給休暇は４月１日を基準日として、１０日付与 但し、中 途入職の場合は採用月により按分されます 例）１月採用→入職時に３日 ＊職員健診、予防接種の内容が充実 ＊交通費：車通勤の場合上限１８，０００円 公共交通機関の場合実費支給上限なし（定期券分） ＊マイカー通勤：片道１０Ｋｍ以上もしくは未就学児がいる場合 （自己負担あり） ＊制服貸与（クリーニング込） ＊応募に際しては、当法人のＨＰも是非ご覧ください ＊応募前の職場見学もお気軽にご相談ください ＊浦上駅前という立地の良さ ＪＲ等での通勤もラクラク 公共交 通機関での交通費は全額支給なので、長崎市外の方も是非ご検討く ださい！ ＊希望者には同法人グループ内での研修会等学べる場が沢山あり ＊副業不可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：井上 健一郎 |
| 会社所在地 | 〒852-8105 長崎県長崎市目覚町７－２ ＨＣＳビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 事業内容 | 人間ドック・健康診断における、がんの早期発見及び生活習慣病（ 肥満・高血圧症・脂質異常症・心臓病・肝臓病など）の発症予防を 主な業務としております。 【マイページあり】 |
| メッセージ | ＊ご利用者の心身機能・生活機能の向上を図り、そのひとらしさの ある暮らしを支えることを使命としています。 法人内の医療機関で幅広い疾患や障がいのリハビリテーションを 学んできた職員が、在宅生活のお困りごとはもちろん退院後のリ ハビリを支援しています。 加齢や疾病とうまく付き合いながら自分らしく生活していくため に……春回会クリニックの通所リハビリでは、個々人の状態に応 じた必要かつ効果的な運動の選択・実施、モノづくりを通した応 用動作訓練、軽スポーツや気分転換での仲間づくりを提供してい ます。 私達と一緒に働いてみませんか？ |
| 事業所番号 | 4201-619037-0 |
| ホームページ | https://www.shunkaikai.jp/medical/ |
この求人に似ている求人
通所リハの介護職・ヘルパー
日浦病院 - 長崎県 長崎市
|
|
通所リハの介護職・ヘルパー
光風台病院 - 長崎県 長崎市
|
|
特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー
特別養護老人ホーム 永寿園 - 長崎県 長崎市
|
|
特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー
特別養護老人ホーム三重の里 - 長崎県 長崎市
|
|
特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー
特別養護老人ホームなの花 - 長崎県 長崎市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-07953251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
