ハローワーク佐伯の管轄
求人番号：44060-01291751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月11日（54日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
内科・整形外科・外科・耳鼻科・眼科を中心に２５０床の病室と入 所者数１００床の老人保健施設を併設、地域に診療所を有し、地域 の医療と福祉の向上に貢献します。保育園、学童保育施設あり。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 病院及び介護施設の食事の提供に係るお仕事です。 調理の補助、食材の盛り付け、配膳、食器洗浄が主なお仕事です。 １日あたり、朝食、昼食、夕食 各４００食程度を２０名前後の職 員で対応します。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更無し |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１４名をパートから日給月給へ変更
|
| 勤務地 |
〒876-0835 大分県佐伯市鶴岡町１－１１－５９ 長門記念病院内 厨房 |
| 最寄り駅 | 佐伯駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,100円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
敷地内（利用料等佐伯市規定に基づく）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
規定による
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・白衣、制服貸与 ・誕生日休暇（有給休暇）リフレッシュ休暇（有給休暇）あり ・職員旅行 ２年に一回、職員旅行を実施しています。 職員の心身のリフレッシュと他部署との交流の場としての役割を担 っており、横のつながりができることで日常の業務がスムーズにい くといったメリットもあります。 毎回日帰りから２泊３日まで行先も様々なコースがあります。 ・サークル活動 マラソン フットサル ソフトバレーボール 卓球 ゴルフ 野球 トレッキングなどなど活動しています。 入職後に新たな趣味として始めてみるのも楽しいかもしれません。 職種の垣根を越えた新たな出会いが待っています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・看護師プリセプター制度 ・学会、研修会の参加奨励 ・資格取得の奨励（経済的援助有り） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業制度（子どもが１歳になる前日まで取得可能） ・育児時間制度（時差出勤・退勤が可能） ・子どもの看護休暇制度 （子ども（６歳まで）が病気・疾病にかかった場合、取得可能） ・介護休暇制度有り ・定期健康診断（夜勤者は年２回） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒876-0835
大分県佐伯市鶴岡町１－１１－５９ 長門記念病院内 厨房 |
| 最寄り駅 | 佐伯駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類を持参される場合は、長門記念病院受付へお願いいたしま す。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・就労形態（勤務時間、勤務日数）で加入保険の状況や有給休暇日 数が異なります。 ・制服貸与あり。 ・無料駐車場あり。 ・感染症対策 検温実施、定期的な換気の実施、マスク、消毒液、手袋等の支給 あり。 ・誕生日休暇（有給休暇） ・リフレッシュ休暇（有給休暇） ・育児休業制度 ・育児時間制度（時差出勤・退勤が可能） ・子どもの看護休暇制度 ・育児目的休暇制度 ・介護休暇制度 ・介護休業制度 ・令和７年度の賞与の支給予定はありません 子育て応援求人（学校行事・病気、柔軟に対応） 応募前の職場見学可能です。お気軽にご相談ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐伯公共職業安定所（ハローワーク佐伯） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：長門 仁 |
| 会社所在地 | 〒876-0835 大分県佐伯市鶴岡町１－１１－５９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和45年 |
| 事業内容 | 医療業（病院、クリニック）、介護業（介護老人施設） |
| メッセージ | 事業所として、地域に根ざした医療、介護サービスの充実を目指し ており、春祭り、夏祭りやオレンジカフェ活動を通して、本業以外 での地域との関りも大切にしています。 また、当法人では、ワークライフバランスを注視しており、多くの 職員が下記制度利用しています。 ・誕生日休暇（有給休暇） ・リフレッシュ休暇（有給休暇） ・育児休業制度（子どもが１歳になる前日まで取得可能） ・育児時間制度（時差出勤・退勤が可能） ・子どもの看護休暇制度 （子ども（６歳まで）が病気・疾病にかかった場合、取得可能） ・育児目的休暇 （子ども（６歳まで）の養育のための行事参加、取得可能） ・介護休暇制度 ・定期健康診断（夜勤者は年２回） |
| 事業所番号 | 4406-190175-6 |
| 法人番号 | 8320005005368 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐伯公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44060-01291751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
