ハローワーク尼崎の管轄
求人番号：28030-01036561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月21日（5日前）
- 応募期限：3月31日（あと64日）
５年前に新築し、自然豊かな園庭の保育所です。四季折々の果物、 野菜を園庭で育て、給食に使っています。「食育」に子どもたちが 関心を持つきっかけになっています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 定員１３０名の自然豊かな保育園です。ひとりひとり丁寧に関わる 保育をおこなっています。 土曜保育の保育補助として担任を持たずフリーで動いていただきま す。 ＊主な仕事＊ 保育補助（クラス内補助） 園内消毒清掃業務・食事準備・片付け その他保育に係る製作など ◆ユースエール認定企業◆ 若者の採用・育成に積極的で、離職率・残業削減・有給取得等が極 めて優良と厚生労働大臣が認定した企業です。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
子育て経験・保育補助など、子どもに関わる経験など
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 必要なPCスキル | スマートフォンの日常的操作ができる程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（入職後三カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田町３丁目７６－１６ 阪神バス 椎堂バス停下車徒歩４分
|
| 最寄り駅 | 阪急神戸線 園田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
保育士（短大卒・４大卒）・調理師・事務
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・給食費補助 職員給食を１食３００円で提供・月６０００円以上は施設負担 ・互助会費補助 週３０時間以上勤務者は互助会加入（互助会費全額施設負担） ・インフルエンザ予防接種費補助 事前申し込みにて施設にて接種可 ３０００円まで補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 業務習熟度に合わせた園内研修随時開催 園外研修についても斡旋あり 業務時間内の研修受講可 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 保育園・学校などの行事に合わせた休暇取得・勤務日調整推奨 看護・介護による勤務変更についても随時調整しています 働く家庭を支えるための施設ですので、就労者にとっても働きやす い職場を目指しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒661-0953
兵庫県尼崎市東園田町３丁目７６－１６ |
| 最寄り駅 | 阪急神戸線 園田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募可（自主応募者はハローワーク紹介状不要） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊雇用保険・社会保険は就労日数、時間により加入。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り。 ＊オンライン自主応募の際はハローワーク紹介状不要です。 書類作成等はありません。 ダブルワークＯＫ（副業・兼業可）。（週１日～ ）扶養内ＯＫ。 勤務時間相談に応じますので、お問い合わせください。 ◇お子さんの行事に応じたシフトの変更や、 体調不良等による急なお休みなどにも柔軟に対応できます。 ◇子育て中の職員も多数在籍しています。 産休・育休・看護休・介護休等の制度あり。 毎年使用実績ありです。 ＊土曜・早朝・延長勤務できる方歓迎！＊ 《子育と仕事の両立しやすい求人》 ＊残業がなく、土日祝休み。 ＊勤務日数や時間の相談が可能である。 ＊育児休業の実績あり。 ＊パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。 「育児と両立支援」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 園長：羽方 朋 |
| 会社所在地 | 〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田町３丁目７６－１６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 事業内容 | 保育所（０～６歳迄）乳児・幼児保育共に家庭的な保育を作り出し 延長・一時保育を行っています。 ◆ユースエール認定企業◆ |
| メッセージ | 書類作成等はありません。 ダブルワークＯＫ。（週１日～ 土曜のみ勤務できる方歓迎！） （副業・兼業可） 扶養内ＯＫ。 勤務日数等相談に応じますので、お問い合わせください。 ◇お子さんの行事に応じたシフトの変更や、 体調不良等による急なお休みなどにも柔軟に対応できます。 ◇子育て中の職員も多数在籍しています。 産休・育休・看護休・介護休等の制度あり。 毎年使用実績ありです。 |
| 事業所番号 | 2803-105736-9 |
| 法人番号 | 2140005010945 |
| ホームページ | https://hoiku-i.wixsite.com/hoiku |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-01036561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
