ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-14635351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月6日（57日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
現在、当法人ではスタッフのキャリアパス制度の充実、評価制度の 導入に向けて準備を進めています。障害・難病の方の自己実現、そ してスタッフ自身の自己実現が出来る体制づくりを行っていきます
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・難病や障害を持つ方が生活されている施設内において、調理をお 願いします。 ・難病や障害を持つ方４０名、他、スタッフ分など調理をお願いし ます。 ・他仕込み、盛り付け、配膳、下膳、洗浄作業等、付随業務。 ・チームでの作業になります。 ・変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
＊給食調理経験
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒982-0252 宮城県仙台市太白区茂庭台２丁目１５－３０ 難病ホスピスケア太白ありのまま舎（障害者支援施設） |
| 最寄り駅 | 仙台駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,000円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
6時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
仙台市太白区茂庭台 単身１万６
千円、世帯用３万３千円空要相談 |
| 利用可能な託児所 | あり
企業主導型保育園ありますのでご相談下さい（職員枠あり）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ２０２２年健康経営優良法人です 協会けんぽ「職場健康づくり宣言事業所」です 制服貸与 グリーンパル加入 スキルアップのための「職員資格等取得支援事業」が あり、働きながら資格取得、スキルアップを目指せます （介護福祉士やＯＴや管理栄養士や正看護師など） 内外の研修あり 有給取得にあたっては、５日間分は１時間単位で取得可能です 病気休暇も５日間あり、１時間単位で取得可能です。 |
| 研修制度の内容 | 新入職員の研修は、それぞれの取得状況に合わせて 進めます。 法人の歴史を知っていただき、利用者お一人お一人 について学び、その上で変則勤務を覚えていただき、 その人に合わせて独り立ちしていただくので、不安な く働くことができます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 働き方に、配慮が必要な方はご相談ください お子さんの急病や学校行事等による休みの配慮が可能 です 就学自前のお子さん一人につき年間５日間の看護休暇が 年次有給とは別に利用できます 病気で働けないときには、年間５日間の病気休暇があり、 年次有給休暇とは別に利用できます 時間単位で取得可能です |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒982-0252
宮城県仙台市太白区茂庭台２丁目１５－３０ |
| 最寄り駅 | 仙台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊作文あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 ＊年次有給休暇は法定通りです。 ＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊健康経営優良法人 ＊一般事業主行動計画策定（次世代育成・女性活躍） ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊制服貸与 ＊業務災害補償保険加入 ＊診療所併設 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：白江 浩 |
| 会社所在地 | 〒982-8544 宮城県仙台市太白区西多賀４丁目１９－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 重度の障害、難病を抱える方々の現状を伝える為の啓発活動、また 生活の場としての自立ホーム、難病ホスピスの設置運営。県南地区 仙台市内で４ヶ所の障害者相談支援センターを運営しています。 |
| メッセージ | ・障害を持つ方も持たない方も、高齢者も子どもも、誰でもが「あ りのまま」に一緒に暮らせるケアコミュニティづくりを目指して います。・独自の研修プログラムでそれぞれの習得度に合わせた 研修を行っていますので安心です。 また、仕事だけでなく、有給休暇の取得などによりご自分の生活 も大切にしていただける取り組みをしています。 有給休暇を１０日以上付与されている方は、そのうち５日間分は １時間単位で取得できます。また、お子さんの学校行事や急病な どの休みもご相談ください。 ・笑顔を絶やさず、やる気をもって元気に関わってくださる方、謙 虚な気持ちで入居者・利用者と関わってくださる方お待ちしていま す。 ・見学もできます。日程調整しますのでご連絡ください。 ・健康経営優良法人です。 ・業務災害補償保険加入 ・一般事業主行動計画策定（次世代育成・女性活躍） ・診療所併設 ・インフルエンザ予防接種補助 ・施設内ティーサーバあり ・制服貸与 |
| 事業所番号 | 0401-104965-1 |
| 法人番号 | 1370005001451 |
| ホームページ | http://www.arinomama.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-14635351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
