ハローワーク津の管轄
求人番号:24030-03484851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月5日(60日前)
- 応募期限:5月31日(あと27日)
在宅介護複合型施設として地域の福祉に貢献しております。ご利用 者の自立を支援するため、訪問介護や施設利用者の介護に全職員が 努力致しております。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ショートステイ利用者の介護業務です。 入浴介助、食事介助、臥床離床の介助、着替えのお手伝い、口腔ケ ア等の身体介助業務。また、体操やレクリエーション、行事などを 企画・実施します。 *夜勤は必須業務です。 【マザーズ併用求人】 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 必須 無資格者は認知症基礎研修受講後より勤務可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(1ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:過去3年採用した全契約社員
|
勤務地 |
〒514-2211 三重県津市芸濃町椋本3805-2 三交バス 豊久野バス停から 徒歩10分
同グループ内の施設でも勤務可 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
|
賃金 |
269,320円〜343,180円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額39,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
月平均労働日数 | 21.8日 |
休憩時間 | 75分 |
休日 |
|
年間休日数 | 103日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
土・日・祝
|
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・医療費補助有(最大2万円/月) ・土日祝託児施設あり・ウナギ弁当、お年玉、クリスマスケーキ等 サプライズあり・週休3日制正社員制度あり ・昇給、賞与は業績に応じて上乗せあり ・公休103日+計画有給休暇13日=年間休日数116日 ○ラビリントレーナー 誤嚥性肺炎の予防の為、ご利用者に口腔体 操の一環として実施中(デイサービス・ショートステイ) ○職員連携のしやすさ 同一建物内にケアハウス,デイサービスやショートステイ、ヘル パーステーション、配食サービス窓口があり、同グループ内事業 所に事業所に通所・訪問リハビリや介護老人保健施設、介護付き 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅があり、幅広いサ ービス知識 を得られ、職員連携もしやすい環境です。 ○納涼祭・・施設の垣根を超えた職員間の交流を持ち、親睦を深め つつ、府洲グループ利用者様やご家族様、地域の方々や関係者様 など、来場して下さるお客様の笑顔を楽しみに準備を職員全員で 行い、大規模な夏祭りを開催して地域交流を行っています。 |
研修制度の内容 | ○充実した教育体制・・1ヶ月間のOJT教育訓練を 行い、毎月の定例会議や勉強会も実施。 ○労働生産性向上の追求・・職員の負担軽減を目的と したICT化や、業務の効率を追求しつつ、かつ留 まる事のない質の高いケアへの取り組みを行ってい ます。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒514-2211
三重県津市芸濃町椋本3805-2 |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 選考方法その他:適性・作文 |
担当者 |
|
特記事項 | ○同一建物内にケアハウス,デイサービスやショートステイ、ヘル パーステーション、配食サービス窓口があり、同グループ内事業 所に事業所に通所・訪問リハビリや介護老人保健施設、介護付き 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅があり、幅広いサ ービス知識を得られ、職員連携もしやすい環境です。 ○未経験の方も含めOJT教育を安心して受けて頂きます。 ○求める人材:コミュニケーション能力が標準的にある方、夜勤を 行える方 〇入社6カ月後、正社員登用された場合に支給される手当、昇給( 年1回)、賞与(年3回)、退職金制度あります。 ※人材紹介会社を通じての募集は行っておりません。 直接ご応募ください。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合、紹介状は不要です。 ※認知症基礎研修について 採用後、事業所にてオンライン研修で受講していただけます。 申込み手続きから受講までサポートいたしますのでご安心くださ い。(面接時にご案内します。受講料3000円程度) |
---|
管轄ハローワーク | 津公共職業安定所(ハローワーク津) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 理事長:別府 亮一 |
会社所在地 | 〒514-2211 三重県津市芸濃町椋本3805-2 |
従業員数 |
|
設立 | 平成12年 |
資本金 | 7億2,821万円 |
事業内容 | 老人福祉施設 ケアハウス、デイサービス、ショートステイ、訪問介護、居宅介護 支援事業所、配食サービス |
年商 |
|
メッセージ | (1)あつい福利厚生、さらに、人事考課による 評価によって昇 給や賞与額の上乗せ有り、能力に見合った給与体 系となって います。 (2)ご利用者主体のサービス 私達の目指す看護介護とは、私達 の考え方やその思い、独自の信条をご利用者に押し付けるもの ではなく、ご利用者が望まれるサービスとその一人一人にあっ た看護介護を実践にうつす事で実現いたします。ご利用者を思 いやり、優しい気持ちで愛しむ心を持って接する事も私達の志 といたします。 (3)労働生産性向上の追求 (4)充実した教育体制 (5)独自の取り組み 犬や猫など動物に関しても尊い命であり、 愛情をこめてお世話している人が、高齢者や障がいを持たれた 方へ愛や尊敬の念を持ってお手伝いが出来るはずと信念を持ち 、三重県動物愛護推進センターあすまいるより、犬2匹・猫7 匹を譲り受け、職員全員で、日々担当を決めてお世話していま す。動物好きな方もお待ちしています。 |
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
事業所番号 | 2403-104213-1 |
法人番号 | 4190005000147 |
ホームページ | http://www.irodori.or.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24030-03484851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。